Qu'est-ce que Helio-ai ?
Vous en avez assez de passer des heures à trier des CV, à programmer des entretiens et à jongler entre plusieurs outils ? Helio.AI est une plateforme de recrutement automatisée, boostée par l’intelligence artificielle, qui vous aide à embaucher les meilleurs talents en quelques clics. Elle combine un ATS (Applicant Tracking System) performant avec un test de personnalité gamifié, le tout disponible dans plusieurs langues locales. Résultat : vous réduisez votre charge de travail quotidienne de 60 % et vous retrouvez du temps pour ce qui compte vraiment.
Quelles sont les caractéristiques de Helio-ai ?
- ATS intelligent et centralisé : Collectez automatiquement toutes les candidatures depuis vos canaux de diffusion (sites d’emploi, universités, partenaires) et organisez-les dans un seul tableau de bord.
- Tri des CV par IA : Notre algorithme analyse et note chaque CV en fonction de votre offre, pour vous présenter uniquement les candidats les plus pertinents.
- Test de personnalité gamifié : Un jeu de 10 minutes qui révèle les traits de personnalité et les compétences comportementales des candidats. Fini les questionnaires ennuyeux !
- Automatisation des communications : Envoyez des e-mails, SMS, WhatsApp ou Telegram automatiquement aux candidats à chaque étape du processus.
- Création d’offres assistée par IA : Générez des descriptions de poste percutantes et personnalisez votre page carrière en un clic.
- Tableaux de bord et analytics en temps réel : Suivez vos KPIs, analysez les sources de recrutement et optimisez votre budget.
Quels sont les cas d'utilisation de Helio-ai ?
- Startup en hypercroissance : Vous devez embaucher rapidement plusieurs profils sans alourdir votre équipe RH. Helio.AI automatise le tri et la présélection, vous permettant de vous concentrer sur les entretiens.
- PME avec une équipe RH réduite : Remplacez les tâches manuelles (collecte de CV, relances) par une plateforme tout-en-un. Vos recruteurs gagnent du temps et peuvent se consacrer à l’évaluation humaine.
- Grande entreprise avec plusieurs recruteurs : Partagez les offres et les candidats en temps réel, collaborez sur les mêmes postes et suivez la performance par équipe ou par département.
- Recrutement dans plusieurs pays : Grâce aux langues locales et à la diffusion multicanaux, trouvez des talents partout dans le monde sans complexité technique.
Comment utiliser Helio-ai ?
- Créez votre compte : Pas d’intégration complexe, juste des identifiants pour commencer immédiatement.
- Publiez une offre : Utilisez l’IA pour rédiger une description attrayante, puis diffusez-la sur plusieurs plateformes en un seul clic.
- Collectez et triez les candidatures : Tous les CV arrivent automatiquement dans votre ATS, où l’IA leur attribue un score de matching.
- Lancez le test gamifié : Invitez les candidats présélectionnés à passer le jeu de 10 minutes pour évaluer leur personnalité.
- Analysez et décidez : Consultez les scores, les rapports de personnalité et les analytics pour choisir le meilleur candidat.
- Communiquez automatiquement : Programmez les relances et les invitations entretien via les canaux de votre choix.
