Что такое Helio-ai?
Helio.AI — это умная платформа для рекрутинга, которая объединяет ATS (систему отслеживания кандидатов) и геймифицированный тест личности в одном месте. Работает даже на локальных языках (грузинский, армянский, узбекский и другие). Главная цель — снять с рекрутёров рутину: до 60% задач автоматизируется, а подбор топ‑специалистов занимает всего несколько кликов. Платформа уже работает в 8 странах, обработала более 300 000 заявок и получила несколько отраслевых наград.
Какие особенности у Helio-ai?
- AI‑скрининг резюме: Автоматически оценивает каждого кандидата и присваивает скоринг по навыкам и опыту. Не нужно вручную просматривать сотни файлов.
- Геймифицированный тест личности: 10‑минутная ситуационная игра раскрывает soft skills и черты характера кандидата. Результаты объединяются с AI‑оценкой, чтобы показать лучших.
- Централизованный сбор заявок: Все резюме стекаются в одну систему — из карьерного сайта, джоб‑бордов, соцсетей и мессенджеров.
- Автоматизация коммуникации: Письма, SMS, WhatsApp и Telegram‑уведомления кандидатам отправляются автоматически по настроенным сценариям.
- Аналитика и отчёты в реальном времени: Отслеживайте KPI, источники трафика, конверсию этапов найма и эффективность бюджета.
- Без интеграций: Просто получите учётные данные и начинайте работать. Никаких сложных настроек или подключения сторонних сервисов.
- Коллаборация для команды: Рекрутеры, руководители и HR‑менеджеры могут работать над одной вакансией, оставлять заметки и видеть прогресс кандидатов.
Какие случаи использования Helio-ai?
- Массовый подбор — компания открывает 30 позиций разного уровня, AI сортирует поток резюме и выводит только подходящих кандидатов с высокой оценкой.
- Поиск молодых специалистов — игровой тест помогает определить потенциал и культуру без опыта работы, подходит для стажёров и выпускников.
- Оптимизация существующей воронки — рекрутер видит, с каких каналов приходят лучшие кандидаты, и перераспределяет бюджет на эффективные источники.
- Удалённая команда — вся коммуникация с соискателями (в том числе через мессенджеры) собирается в одном месте, никто не теряет заявки.
- Халяльная замена нескольким инструментам — вместо Google Таблиц, отдельных тестов и ручных рассылок используется одна платформа с ATS и аналитикой.
Как использовать Helio-ai?
- Зарегистрируйтесь и создайте рабочее пространство — получите доступ к дашборду, добавьте команду.
- Опубликуйте вакансию — AI поможет составить описание, выберите каналы (карьерный сайт, джоб‑борды, партнёры) и запустите сбор заявок.
- Запустите AI‑скрининг — система автоматически оценит все резюме и присвоит баллы. Настройте пороги отбора.
- Отправьте кандидатам игровой тест — одним кликом пригласите их пройти 10‑минутную геймифицированную оценку личности.
- Наймите лучшего — на основе скоринга и теста система предложит топ‑кандидатов. Перенесите их в статус «Оффер» и автоматизируйте уведомления.
- Отслеживайте метрики — в реальном времени смотрите KPI (время найма, стоимость заявки, конверсию) и корректируйте процесс.
