Qu'est-ce que Talently.ai ?
Talently.ai est votre nouvel assistant d'entretien d'embauche intelligent. Il mène des entretiens en direct, conversationnels et fournit des évaluations en temps réel pour identifier facilement les meilleurs candidats. Oubliez la sélection manuelle et passez à un recrutement plus intelligent. Que vous cherchiez à embaucher des développeurs, des stagiaires ou des vendeurs, Talently.ai s'adapte à tous les rôles et offre une expérience d'entretien personnalisée et sans biais.
Quelles sont les caractéristiques de Talently.ai ?
- Entretiens en temps réel: Des entretiens automatisés qui imitent l'interaction humaine.
- Évaluations en temps réel: Des évaluations objectives et instantanées pour chaque candidat.
- Planification automatique: La planification des entretiens est entièrement automatisée.
- Scores détaillés des candidats: Des scores précis et des insights actionnables pour chaque candidat.
- Support multilingue: Mène des entretiens dans presque toutes les langues majeures.
- Questions sur mesure: Questions adaptées aux rôles spécifiques pour une évaluation précise.
Quels sont les cas d'utilisation de Talently.ai ?
- Agences de logiciel : Évaluez rapidement les compétences techniques et non techniques pour élargir votre équipe de développement.
- Recrutement sur les campus : Identifiez les meilleurs talents universitaires sans biais géographiques.
- Stages : Sélectionnez les meilleurs stagiaires pour apporter de nouvelles perspectives à votre équipe.
- Vendeurs : Trouvez les meilleurs vendeurs avec les compétences et la culture d'entreprise adéquates.
- Soignants : Évaluez efficacement les soignants pour répondre à vos besoins croissants.
Comment utiliser Talently.ai ?
- Décrivez le poste pour lequel vous recrutez.
- Configurez les paramètres de l'entretien (langue, durée, etc.).
- Planifiez l'entretien en invitant le candidat par email.
- Laissez Talently.ai mener l'entretien et fournir une évaluation détaillée.
- Consultez les résultats et prenez des décisions basées sur des données objectives.
