Pitch N Hire

Was ist Pitch N Hire?

Pitch N Hire ist eine KI-native ATS und Recruiting-Plattform, die Sourcing, Screening und Einstellungsentscheidungen auf einer einzigen, intelligenten Oberfläche vereint. Statt einzelner Tools, die Datenlücken und Integrationsprobleme verursachen, bietet Pitch N Hire eine vollständige Hiring-Infrastruktur – mit einer durchgängigen KI, die aus jeder Interaktion lernt. Das Ergebnis: bis zu 60 % schnellere Besetzungszeiten, nachvollziehbare Entscheidungen und eine Automatisierung, die manuellen Aufwand um 50–70 % reduziert.

Was sind die Merkmale von Pitch N Hire?

• KI-gestütztes ATS

  Automatisiert Pipelines, Genehmigungen und Zusammenarbeit – ersetzt fragmentierte Tool-Stacks.
• Explainable AI Bewertung

  Jede Bewertung und Rangfolge ist nachvollziehbar, prüfbar und kann durch Recruiter überschrieben werden.
• Automatisierte Interviewplanung & -durchführung

  Planen und führen Sie bis zu 10.000 Interviews ohne manuellen Aufwand durch.
• OnJob.io Talent Supply Engine

  Lebendiger Kandidaten-Pool mit KI-Anreicherung – suchen, aktivieren und direkt einstellen.
• Intuvos KI-Interview-Plattform

  Conversational AI, psychometrische Tests, standardisierte Scorecards und Video-Interviews mit Transkription.
• Strukturierte, bias-arme Interviews

  Vorgegebene Bewertungskriterien und KI-Unterstützung reduzieren subjektive Verzerrungen.
• Enterprise-Grade Sicherheit

  Rollenbasierte Zugriffe, Audit-Trails und Daten-Governance – bereit für globale Teams.
• Pay-per-Shortlist im Talentmarkt

  Unternehmen zahlen nur für qualifizierte Kandidaten, keine Retainer oder Abos.

Was sind die Anwendungsfälle von Pitch N Hire?

• Enterprise- & Wachstumsteams

  Verkürzen Sie Einstellungszyklen, automatisieren Sie Workflows und sorgen Sie für Governance – ohne Tool-Chaos.
• Recruiter & Personalvermittler

  Greifen Sie über OnJob.io auf echte Aufträge zu, nutzen Sie KI für die Kandidatensuche und erhalten Sie sofortige Auszahlungen pro Shortlist.
• HR-Verantwortliche & Fachbereichsleiter

  Gewinnen Sie volle Transparenz über den Einstellungsprozess – von der ersten Quelle bis zur Entscheidung.
• NGOs & Non-Profits weltweit

  Kostenloses ATS für soziale Organisationen – mehr Impact, weniger Kosten.
• Startups in der Skalierungsphase

  Steigern Sie Ihre Einstellungskapazität, ohne neues Personal einzustellen – mit bis zu 75 % höherem ROI innerhalb von 3 Monaten.

Wie benutzt man Pitch N Hire?

• Loslegen

  Melden Sie sich kostenlos an – 1 Benutzer, für immer kostenlos, ohne Kreditkarte.
• Demo buchen

  Vereinbaren Sie ein Beratungsgespräch – wir zeigen Ihnen die Plattform an Ihren echten Vakanzen.
• Rolle anlegen

  Erstellen Sie Ihre erste Position im ATS und hinterlegen Sie die gewünschten Anforderungen.
• Talent aktivieren

  Nutzen Sie OnJob.io, um Kandidaten aus dem Talentpool zu beziehen und per E-Mail/WhatsApp-Kampagnen anzusprechen.
• Interviews starten

  Setzen Sie Intuvos ein – von KI-Interviews über psychometrische Tests bis hin zu standardisierten Scorecards.
• Ergebnisse nutzen

  Lassen Sie sich KI-Zusammenfassungen und Vergleiche generieren, um schnellere, fairere Entscheidungen zu treffen.