Was ist Elevatus?
Elevatus ist die #1 Agentic AI Hiring Operating System für Unternehmen und Behörden. Stell dir vor, du automatisierst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zum Onboarding – ganz ohne Code und in unter einer Woche einsatzbereit. Die Plattform kombiniert KI-gestützte Tools wie EVA-REC (Recruiting), EVA-SSESS (Assessment) und EVA-BOARD (Onboarding), um Fachkräfte schneller zu finden, zu bewerten und einzubinden. Mit über 2000 Integrationen und Unterstützung für 8+ Sprachen ist Elevatus ideal für Unternehmen, die in mehreren Ländern und Branchen skalieren wollen – egal ob im Finanzsektor, im Gesundheitswesen oder in der öffentlichen Verwaltung.
Was sind die Merkmale von Elevatus?
- EVA-REC – Smart Recruiting: Automatisiert die gesamte Candidate Journey von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsschluss. Inklusive KI-gestütztem Matching, gebrandeter Karriereseite und integrierter e-Signatur.
- EVA-SSESS – Leistungsstarke Assessments: Versende Tausende von Assessments automatisiert, erhalte KI-Persönlichkeitsberichte und identifiziere Top-Performer mit smarten Filtern – in 5 Sprachen.
- EVA-BOARD – Onboarding vor Tag 1: Starte den Onboarding-Prozess bereits vor dem ersten Arbeitstag mit personalisierten Workflows, delegierten Rollen und Echtzeit-Metriken.
- Zero-Code & schnelle Bereitstellung: Kein IT-Team nötig – die Plattform ist in weniger als einer Woche live, ohne deinen bestehenden Tech-Stack zu stören.
- Compliance & Sicherheit: Vollständige Einhaltung regionaler Vorschriften (z. B. Nitaqat in GCC) und DSGVO-konforme Datenverarbeitung.
- Mehr als 200 Talent Assessments: Teste Fähigkeiten, IQ, EQ und Job Performance auf einen Blick – wissenschaftlich validiert.
- Multilinguale Unterstützung: Verfügbar in Englisch, Arabisch, Türkisch, Rumänisch, Griechisch, Französisch, Spanisch, Niederländisch und Deutsch. Fehlende Sprachen werden innerhalb von zwei Wochen ergänzt.
- Nahtlose Integrationen: Verbinde dich mit über 2000 Tools wie LinkedIn, Zoom, Slack, Microsoft Teams, SAP, Oracle, DocuSign und Udemy.
Was sind die Anwendungsfälle von Elevatus?
- Internationales Unternehmen mit mehreren Standorten: Ein global agierendes Unternehmen nutzt Elevatus, um in verschiedenen Ländern (z. B. UK, Deutschland, VAE) gleichzeitig Stellen auszuschreiben, Bewerber per KI zu matchen und Onboarding-Prozesse compliant abzuwickeln.
- Finanzdienstleister mit hohen Compliance-Anforderungen: Eine Bank setzt EVA-SSESS ein, um tausende Bewerber mit validierten Assessments zu prüfen, und nutzt die e-Signatur für sichere Vertragsabschlüsse – ohne manuelle Datenschutzrisiken.
- Öffentlicher Sektor (Government): Eine Behörde baut mit Elevatus vertrauenswürdige Teams auf, indem sie faire, KI-gestützte Auswahlverfahren einführt und die Integration mit SAP und Oracle nutzt.
- Bildungseinrichtung (Education): Eine Schule rekrutiert Lehrkräfte über eine gebrandete Karriereseite, sendet Assessments in mehreren Sprachen und startet Onboarding vor dem ersten Schultag.
- Gesundheitswesen (Healthcare): Ein Krankenhaus stellt Pflegekräfte und Ärzte ein, indem es EVA-MED nutzt – speziell für medizinisches Fachpersonal optimiert.
- Mittelständisches Unternehmen (Medium to Large): Ein wachsendes Unternehmen automatisiert den gesamten Recruiting-Prozess, reduziert manuelle Bottlenecks und spart Zeit bei der Sichtung von Bewerbungen.
- Diversity & Inclusion fördern: Ein Unternehmen aktiviert die mehrsprachige Karriereseite, diverse Jobbörsen und unvoreingenommene KI, um eine vielfältige Belegschaft aufzubauen.
Wie benutzt man Elevatus?
- Schritt 1: Konto erstellen und Branche wählen – Melde dich an, wähle deine Branche (z. B. Finance, Healthcare, Government) und lege deine ersten Stellen an.
- Schritt 2: Pipeline konfigurieren – Erstelle maßgeschneiderte Recruiting-Pipelines mit Drag-and-Drop, ohne Code. Lege Filter, Assessments und Onboarding-Schritte fest.
- Schritt 3: Integrationen einrichten – Verbinde LinkedIn, SAP oder andere Tools über die 2000+ verfügbaren Integrationen – alles in wenigen Klicks.
- Schritt 4: Assessments versenden – Nutze EVA-SSESS, um automatisiert Assessments an Bewerber zu senden. Erhalte KI-Persönlichkeitsberichte und filtere die besten Kandidaten.
- Schritt 5: Onboarding starten – Aktiviere EVA-BOARD vor dem ersten Arbeitstag, delegiere Aufgaben an verschiedene Abteilungen und verfolge den Fortschritt in Echtzeit.
- Tipp: Support kontaktieren – Der 24/7-Support steht in mehreren Sprachen bereit. Bei Bedarf wird deine gewünschte Sprache innerhalb von zwei Wochen integriert.
