Pitch N Hire

¿Qué es Pitch N Hire?

Pitch N Hire es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) impulsado por inteligencia artificial que unifica todo el proceso de contratación en una sola plataforma. Olvídate de las herramientas desconectadas y los procesos manuales: desde encontrar candidatos hasta realizar entrevistas y tomar decisiones, este sistema lo hace todo por ti. La promesa es clara: reducir el tiempo de contratación hasta en un 60% y hacer que el proceso sea más predecible, justo y escalable.

¿Cuáles son las características de Pitch N Hire?

• ATS Nativo con IA

  Automatiza el flujo de trabajo de contratación con clasificación inteligente de currículums y programación de entrevistas automatizada.
• OnJob.io (Motor de Talento)

  Crea una "tubería viva" de candidatos. Atrae talento, busca en una base de datos enriquecida y activa campañas de correo electrónico masivas.
• Intuvos (Entrevistas con IA)

  Realiza entrevistas de video asíncronas, evaluaciones psicométricas y obtiene resúmenes y comparaciones generados por IA para decisiones basadas en datos.
• Bucle de Inteligencia Continua

  Cada interacción (match, entrevista, contratación) mejora el sistema, haciendo que las predicciones futuras sean más precisas.
• Panel de Control Explicable

  La IA no es una "caja negra". Puedes auditar, revisar y anular cualquier recomendación, garantizando un proceso justo y sin sesgos.
• Marketplace para Reclutadores

  Los reclutadores y agencias pueden acceder a una red de clientes activos y cobrar por cada candidato preseleccionado, sin contratos ni tarifas mensuales.

¿Cuáles son los casos de uso de Pitch N Hire?

• Empresas de Alto Crecimiento

  Acortar los ciclos de contratación de semanas a días. Un director de talento de una startup tecnológica mediana pudo reducir su tiempo de contratación casi a la mitad gracias a la automatización de todo el proceso.
• Agencias de Staffing

  Acceder a una demanda de talento real y cobrar por resultados. Una agencia de BPO utilizó OnJob.io para encontrar candidatos listos para trabajar más rápido que en cualquier otra plataforma.
• Directores de Contratación (Hiring Managers)

  Tener visibilidad completa del embudo de contratación y tomar decisiones con confianza. Un director de RR.HH. de una empresa de TI redujo costes y mejoró la productividad del equipo.
• Organizaciones Sin Fins de Lucro

  Pitch N Hire ofrece su plataforma de forma gratuita a ONGs y organizaciones sin ánimo de lucro en todo el mundo para ayudarles a encontrar el mejor talento sin coste.
• Empresas que Buscan Reducir el Sesgo

  Al usar entrevistas estructuradas, criterios de evaluación estandarizados y puntuaciones explicables con IA, se elimina la subjetividad y se garantiza una contratación más justa.

¿Cómo usar Pitch N Hire?

1. Configura tu ATS

   Define los roles, los flujos de aprobación y los pipelines de contratación en la plataforma Pitch N Hire.
2. Activa el Motor de Talento

   Publica tus ofertas en OnJob.io para activar la red de reclutadores o busca directamente en el repositorio de talento con ayuda de la IA.
3. Automatiza la Evaluación

   Configura las entrevistas con IA (Intuvos) y las evaluaciones psicométricas para que los candidatos las realicen de forma asíncrona.
4. Analiza y Decide

   Revisa los resúmenes generados por IA, las puntuaciones y las comparaciones de candidatos para tomar la mejor decisión de contratación.