¿Qué es Pitch N Hire?
Pitch N Hire es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) impulsado por inteligencia artificial que unifica todo el proceso de contratación en una sola plataforma. Olvídate de las herramientas desconectadas y los procesos manuales: desde encontrar candidatos hasta realizar entrevistas y tomar decisiones, este sistema lo hace todo por ti. La promesa es clara: reducir el tiempo de contratación hasta en un 60% y hacer que el proceso sea más predecible, justo y escalable.
¿Cuáles son las características de Pitch N Hire?
- ATS Nativo con IA: Automatiza el flujo de trabajo de contratación con clasificación inteligente de currículums y programación de entrevistas automatizada.
- OnJob.io (Motor de Talento): Crea una "tubería viva" de candidatos. Atrae talento, busca en una base de datos enriquecida y activa campañas de correo electrónico masivas.
- Intuvos (Entrevistas con IA): Realiza entrevistas de video asíncronas, evaluaciones psicométricas y obtiene resúmenes y comparaciones generados por IA para decisiones basadas en datos.
- Bucle de Inteligencia Continua: Cada interacción (match, entrevista, contratación) mejora el sistema, haciendo que las predicciones futuras sean más precisas.
- Panel de Control Explicable: La IA no es una "caja negra". Puedes auditar, revisar y anular cualquier recomendación, garantizando un proceso justo y sin sesgos.
- Marketplace para Reclutadores: Los reclutadores y agencias pueden acceder a una red de clientes activos y cobrar por cada candidato preseleccionado, sin contratos ni tarifas mensuales.
¿Cuáles son los casos de uso de Pitch N Hire?
- Empresas de Alto Crecimiento: Acortar los ciclos de contratación de semanas a días. Un director de talento de una startup tecnológica mediana pudo reducir su tiempo de contratación casi a la mitad gracias a la automatización de todo el proceso.
- Agencias de Staffing: Acceder a una demanda de talento real y cobrar por resultados. Una agencia de BPO utilizó OnJob.io para encontrar candidatos listos para trabajar más rápido que en cualquier otra plataforma.
- Directores de Contratación (Hiring Managers): Tener visibilidad completa del embudo de contratación y tomar decisiones con confianza. Un director de RR.HH. de una empresa de TI redujo costes y mejoró la productividad del equipo.
- Organizaciones Sin Fins de Lucro: Pitch N Hire ofrece su plataforma de forma gratuita a ONGs y organizaciones sin ánimo de lucro en todo el mundo para ayudarles a encontrar el mejor talento sin coste.
- Empresas que Buscan Reducir el Sesgo: Al usar entrevistas estructuradas, criterios de evaluación estandarizados y puntuaciones explicables con IA, se elimina la subjetividad y se garantiza una contratación más justa.
¿Cómo usar Pitch N Hire?
- Configura tu ATS: Define los roles, los flujos de aprobación y los pipelines de contratación en la plataforma Pitch N Hire.
- Activa el Motor de Talento: Publica tus ofertas en OnJob.io para activar la red de reclutadores o busca directamente en el repositorio de talento con ayuda de la IA.
- Automatiza la Evaluación: Configura las entrevistas con IA (Intuvos) y las evaluaciones psicométricas para que los candidatos las realicen de forma asíncrona.
- Analiza y Decide: Revisa los resúmenes generados por IA, las puntuaciones y las comparaciones de candidatos para tomar la mejor decisión de contratación.
