什么是Canditech？
Canditech 是一个智能化的 技能评估平台，专门帮助企业更科学地筛选人才。它通过模拟真实工作环境的在线测试和 AI 评分，帮你快速判断候选人是不是真的有本事，而不只是看简历有多漂亮。简单来说，就是让招聘变得更聪明、更公平、更高效。
Canditech的核心功能有哪些？
- AI 智能测评：上传岗位描述或输入角色要求，AI 就能在几秒内自动生成一套量身定制的技能测试题，省去手动出题的麻烦。
- 反作弊与防 ChatGPT：内置先进的反作弊技术，包括监控粘贴复制、切换标签页、网络摄像头抓拍，以及专门检测 ChatGPT 代答的功能，确保成绩真实可信。
- 高度可定制化：从考题、评分标准到试卷的视觉设计，你都可以按需调整。还能加入公司的 logo、颜色和欢迎视频，让测试体验更有品牌感。
- 覆盖全面题型：支持技术代码题、案例分析、视频面试、预设选择题等多种形式，软技能和硬技能都能测。
- 一键集成 ATS：与 40 多种主流招聘系统（如 Greenhouse、Lever、Workday 等）无缝对接，测试结果能自动同步并推进候选人流程。
- 博士级心理测量支持：有博士级的心理学专家团队帮你设计和验证测试，确保每一次评估都科学有效。
Canditech的使用案例有哪些？
- 工程师与开发者招聘：为后端或前端工程师定制代码实战任务，直接在平台里写 SQL 或 Python，考察真实编程能力。
- 市场营销岗位筛选：模拟数字营销活动策划的全流程，从数据分析到广告优化，看候选人是不是真的懂行。
- 大规模校园招聘：同时向几百名应届生发送测评，通过自动评分快速锁定前 10 名，把招聘周期从几周缩短到几天。
- 远程团队能力验证：对分布在各地的远程候选人进行标准化技能测试，不受时区影响，结果可比性高。
- 客服与销售岗位评估：设计电话或邮件模拟场景，测评候选人的沟通技巧和客户处理能力。
如何使用Canditech？
- 第一步：选择或创建测评：从 500 多个专家设计的模板库里挑一个，或者自己从零开始创建一份新的技能评估测试。
- 第二步：个性化设置：调整题目、难度、时限，添加你公司的品牌元素，比如 logo 和欢迎视频，让候选人感觉到你的用心。
- 第三步：发送并追踪：一键通过邮件、WhatsApp 或集成在 ATS 里发送测试链接，实时查看候选人的完成进度。
- 第四步：AI 自动评分与分析：系统会使用预设的 AI 评分模型自动批改主观题和客观题，你只需要看最终排名和报告。
- 第五步：做出决策：根据详尽的成绩报告和面试建议，集中精力面试最优秀的候选人，大大减少无效面试时间。
