什么是Cangrade？
Cangrade是一款AI驱动的候选人筛选软件，能帮你从海量简历中快速找到最适合的人才。它利用经过专利保护的、基于工业组织心理学的透明、无偏见技术，提供比传统方法10倍更精准的成功预测。这款工具专为忙碌的HR团队设计，能自动完成简历筛选、技能评估、面试安排等繁琐流程，让你专注于真正重要的事——组建优秀的团队。
Cangrade的核心功能有哪些？
- Jules AI助手: 只需放入职位描述，AI就能自动筛选出最匹配的候选人，并清晰解释推荐理由，不再凭感觉猜。
- 透明且可定制的AI: 你可以设定筛选规则，AI严格按照你的要求打分，决策权始终在你手中。结果报告会展示详细的评分和推理过程。
- 全面的候选人评估: 涵盖软技能、硬技能和岗位模拟评估，多维度考察候选人能力，预测其未来表现。
- 端到端招聘自动化: 整合了简历筛选、结构化面试、视频面试、背景调查等所有环节，减少90%的行政工作。
- 无缝集成: 能与Workday、UKG、NEOGOV等主流ATS系统无缝连接，不改变你现有的工作流。
- 员工留任预测: 不仅能帮你招对人，还能预测员工未来的留任风险，并支持新员工的入职和发展规划。
Cangrade的使用案例有哪些？
- 高量招聘: 快速筛选数千份简历，为客服、销售等岗位找到合适人选，将招聘时间缩短81%。
- 校园招聘: 高效应对大批应届生申请，通过客观评估发现隐藏的潜力人才。
- 专业岗位招聘: 为技术、管理等专业职位设计定制化评估流程，精准匹配复杂岗位需求。
- 提升多元化招聘: 使用无偏见AI，确保筛选过程公平公正，消除人为偏见对企业招聘的影响。
- 减少员工流失: 在招聘环节就用AI预测候选人的留任可能性，帮助企业降低52%的平均离职率。
如何使用Cangrade？
- 创建评估: 在平台输入你的职位描述，Jules AI助手会自动提取关键要求，并推荐相应的评估工具。
- 发布并邀请: 一键发布评估，系统会自动向候选人发送评估邀请，整个过程无需人工干预。
- AI智能筛选: 候选人完成评估后，AI会立即分析结果，生成包含具体分数和推理的候选人报告，清晰显示每位候选人的匹配度。
- 查看报告并决策: 通过可视化报告查看候选人的优劣势。你可以直接根据分数排序，或深入查看每个评估维度的细节。
- 安排面试与录用: 对满意的候选人，可直接在平台内安排结构化面试或视频面试，并完成背景调查和录用流程。
