Dover | Sourcing Autopilot

Что такое Dover?

Dover — это маркетплейс, который соединяет стартапы с проверенными фракционными рекрутерами. Вместо того чтобы тратить месяцы на поиск штатного HR или переплачивать агентствам, вы получаете доступ к топ-специалистам по найму, которые работают под ваш бюджет. Платформа предлагает бесплатную ATS (систему отслеживания кандидатов) и полную прозрачность: вы видите финальную стоимость каждого найма ещё до старта работы.

Какие особенности у Dover?

• Маркетплейс проверенных рекрутеров

  Доступ к пулу исполнителей с опытом от 5 до 17 лет, которые уже нанимали сотрудников для стартапов.
• Прозрачность цен и найма

  Открытая таблица с данными о каждом найме — вы видите, сколько и на какую должность потратили другие компании.
• Быстрый старт

  Рекрутер выходит на полную мощность за 1 неделю (против 2-4 недель в агентствах и 3-6 месяцев при найме в штат).
• Оплата за результат

  Вознаграждение рекрутера привязано к вашему успеху — он теряет в деньгах, если вы остаетесь без кандидатов.
• Ответственность за качество

  Рекрутер несёт финансовую ответственность за работу своей команды и инструментов.
• Гибкий формат

  Можно поставить найм на паузу в любой момент без штрафов.

Какие случаи использования Dover?

• Поиск Senior Software Engineer

  Seed-стартап потратил $2,800 с рекрутером Brandon W. и закрыл вакансию бэкенд-разработчика.
• Закрытие VP Of Sales

  Series A компания наняла Била Л. за $5,700 и получила топ-менеджера с рынка Северной Америки.
• Быстрое масштабирование отдела

  Компании вроде Sam and Colby (Head of Operations) и Gamma нашли ключевых сотрудников, полностью доверив процесс рекрутеру.
• Закрытие нишевых ролей

  Поиск Developer Relations Engineer обошёлся в $1,500 — рекрутер Michelle S. нашла редкого специалиста.
• Халявный рекрутинг-процесс

  Вместо самостоятельного скрининга, рекрутер делает кастомные кейсы, assessment и составляет вопросы для интервью.
• Прозрачный аудит затрат

  Компании видят точную стоимость каждого закрытого контракта, что помогает планировать бюджет на Q2/Q3.

Как использовать Dover?

• Шаг 1

  Запишитесь на бесплатный вводный звонок. Расскажите о своих потребностях в найме — платформа подберёт подходящего рекрутера.
• Шаг 2

  Получите матчинг с рекрутером из топ-2% рынка, который специализируется именно на вашей индустрии и типе ролей.
• Шаг 3

  Рекрутер начинает активный сорсинг, скрининг и презентацию кандидатов. Вы получаете прозрачные метрики по каждому этапу.
• Совет

  Используйте бесплатную ATS (Applicant Tracking System) от Dover, чтобы не запутаться в кандидатах и не платить за лишний софт.

Контактный email Dover:

hello@dover.com