什么是Dover？
Dover是一个帮助初创公司快速找到顶尖零散招聘专员的平台。你可以通过它的市场匹配经验丰富的合同制招聘专家，按小时付费，灵活暂停，无需长期绑定。同时，Dover还提供免费的ATS系统，让整个招聘流程更透明、更高效。
Dover的核心功能有哪些？
- 按小时付费的灵活模式：** 零散招聘专员**的薪酬直接与你的成功挂钩。如果离职，招聘专员会面临财务处罚，确保他们每周都为你全力以赴。
- 透明的成本与数据：Dover公开所有市场雇用的每次招聘总成本，让你清楚知道每一分钱花在哪里。招聘专员也完全负责自己团队和工具的工作质量。
- 快速匹配与启动：从预约免费介绍电话到匹配好零散招聘专员，通常仅需1-2天。相比传统招聘机构（1-2周）或内部招聘（1-3个月），速度优势明显。
- 覆盖招聘全流程：你的零散招聘专员不仅负责候选人寻访，还能协助面试、协调，并提供针对性的人才映射和个性化外展。
- 免费ATS系统：Dove提供免费的申请人追踪系统，帮助你更有序地管理招聘进程。
Dover的使用案例有哪些？
- 急需招聘一位高级后端软件工程师的种子轮初创公司，希望快速、低成本地找到顶尖人才。
- 正在招聘销售副总裁的A轮创业公司，需要一位有丰富经验的零散招聘专员来负责高管寻访。
- 需要招聘企业客户成功经理的B轮公司，希望借助专业招聘人员的力量，在竞争激烈的市场中精准触达目标候选人。
- 任何阶段的公司，当你希望摆脱传统招聘机构的高昂费用和低灵活性，转用按小时计费、可随时暂停的灵活模式时。
如何使用Dover？
- 预约免费介绍电话：分享你的招聘需求，在电话中与Dove团队对齐你要填补的职位。
- 匹配零散招聘专员：基于你的需求（行业、职位、经验等），Dove会为你匹配一位业内顶尖的合同制招聘专员。
- 启动团队建设：你的招聘专员将专注于你的目标，负责候选人寻访、筛选和推荐，提供全程透明的招聘指标。
