Was ist Qureos?
Qureos ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform für HR-Teams, Personalvermittler und Talent Acquisition. Der KI-Assistent Iris übernimmt die Quellensuche, Vorauswahl und erste Interviews – von der Stellenausschreibung bis zur Vorlage geprüfter Kandidaten. Die Plattform richtet sich an Unternehmen, die ihre Einstellungsprozesse beschleunigen wollen, ohne auf Qualität zu verzichten. Sie ersetzt nicht die Recruiter, sondern entlastet sie von Wiederholungsaufgaben.
Was sind die Merkmale von Qureos?
- KI‑gestützte Quellensuche mit Iris: Iris durchsucht über 2 Millionen Profile, schaltet Anzeigen auf 2.000+ Jobbörsen und spricht auch passive Kandidaten an – innerhalb von Sekunden.
- Automatisiertes Screening und Vorstellungsgespräche: Die KI prüft Lebensläufe, führt Telefon- oder Videointerviews mit geeigneten Kandidaten und liefert detaillierte Screening-Berichte an den Recruiter.
- Integration mit bestehenden ATS und HRIS: Qureos verbindet sich mit über 100 ATS, CRM und HR-Systemen, sodass Kandidaten und Status direkt in die vorhandene Infrastruktur fließen.
- Mehrsprachige Stellenausschreibung: Die Plattform kann Stellenanzeigen in mehreren Sprachen (z. B. Englisch, Arabisch) veröffentlichen und ist auf Länder wie Saudi-Arabien, VAE, Oman, Pakistan und Indien ausgerichtet.
- Ergebnisorientierte Abrechnung: Sie zahlen erst für vorqualifizierte, geprüfte Kandidaten – nicht für Klicks oder Stellenanzeigen. Ein Geld-zurück-Versprechen bei unzureichenden Bewerbern wird angeboten.
Was sind die Anwendungsfälle von Qureos?
- HR‑Teams in der Fertigung: Schnelle Skalierung der Fabrikbelegschaft durch KI‑Screening und Massenausschreibungen.
- Tech‑Unternehmen: Zugang zu vorab geprüften Softwareentwicklern, ohne stundenlanges manuelles Sichten von Lebensläufen.
- Einzelhandelsketten: Effiziente Besetzung von Filialstellen mit automatisierten Interviews und hinterlegten Kandidatenprofilen.
- Personalvermittler (RPO/Staffing): Management mehrerer Kunden‑Vakanzen gleichzeitig mit zentraler Dashboard‑Übersicht und automatischer Kandidatenweiterleitung.
Wie benutzt man Qureos?
- Rolle definieren: Geben Sie Jobtitel, Pflichtqualifikationen, Erfahrungsstufe und Aufgaben ein – Iris startet die Suche basierend auf diesen Parametern.
- Stelle veröffentlichen: Mit einem Klick wird die Anzeige auf über 2.000 Jobbörsen und sozialen Netzwerken geschaltet – auch passive Kandidaten werden erreicht.
- Screening automatisieren: Iris prüft alle Bewerbungen, führt Vorabinterviews und erstellt einen Kurzbericht – Sie müssen nur noch die Top‑Kandidaten einsehen.
- Finale Interviews führen: Sie übernehmen die letzten Gespräche und treffen die Einstellungsentscheidung – Iris hat die Vorarbeit erledigt.
- Integration einrichten: Verbinden Sie Ihr bestehendes ATS oder HRIS – Qureos synchronisiert Status, Notizen und Kandidaten automatisch.
