Что такое Qureos?
Qureos — это AI-платформа для подбора персонала, которая автоматизирует поиск, отбор и проведение первых интервью с кандидатами. Инструмент предназначен для HR-команд, рекрутеров и кадровых агентств, которые хотят сократить время на найм без потери качества. Вместо ручного просмотра резюме и рассылки приглашений рекрутер получает уже проверенных кандидатов с детальными отчётами. Qureos встраивается в существующие ATS и CRM, не требуя смены рабочих процессов.
Какие особенности у Qureos?
- AI-поиск кандидатов — Iris сканирует LinkedIn, собственную базу из 2 млн+ профилей и 2000+ досок вакансий, чтобы находить как активных соискателей, так и пассивных кандидатов.
- Автоматический скрининг и интервью — ИИ проводит телефонные или видео-интервью с отобранными кандидатами, после чего формирует отчёт с оценкой соответствия (точность 95% по данным Qureos).
- Интеграция с ATS и HRIS — Платформа подключается к 100+ системам (ATS, CRM, HRIS), синхронизируя статусы, заметки и этапы без дополнительных настроек.
- Распределение вакансий — Одна публикация автоматически размещается на 2000+ досок и в соцсетях, плюс запускается реферальная рассылка среди существующих кандидатов.
- Повторное вовлечение пассивных кандидатов — Iris может переотправлять предложения тем, кто уже откликался ранее, но не был нанят, экономя время на поиск новых контактов.
Какие случаи использования Qureos?
- Рекрутеры в авиации — быстро найти сертифицированных пилотов и бортпроводников через автоматизированный поиск по лицензиям и опыту.
- HR в производстве — масштабировать найм рабочих на завод без ручного просмотра сотен резюме, используя ИИ-скрининг.
- Финансовые компании — получить проверенных экспертов с нужным опытом: платформа фильтрует по скиллам и опыту работы в конкретной сфере.
- Технические команды — нанять разработчиков с предварительным скринингом навыков и автоматическим проведением технических интервью.
- Ритейл и гостиничный бизнес — быстро заполнить вакансии продавцов и обслуживающего персонала, используя ИИ для массового отбора.
Как использовать Qureos?
- Определите роль — напишите название должности, обязательные навыки, уровень опыта и обязанности. Iris использует это для поиска и настройки скрининга.
- Запустите публикацию — вакансия автоматически размещается на 2000+ площадках и в соцсетях, а также рассылается рефералам.
- Дождитесь отбора — Iris обрабатывает все отклики, проводит телефонные или видео-интервью и формирует отчёты с оценкой каждого кандидата.
- Проведите финальные собеседования — вы получаете только проверенных кандидатов с подробными данными, остаётся принять решение о найме.
