Qu'est-ce que Qureos ?
Qureos est une plateforme de recrutement IA conçue pour les équipes RH, les agences de recrutement et les responsables du personnel. Elle automatise la recherche, la sélection et la présélection des candidats via son assistant Iris. L’outil s’intègre aux ATS, CRM et sites d’emploi existants, et cible aussi bien les candidats actifs que passifs. Idéal pour les recruteurs qui souhaitent réduire le volume de tâches répétitives sans remplacer leurs décisions.
Quelles sont les caractéristiques de Qureos ?
- Recherche de talents par IA : Iris explore LinkedIn, les sites d’emploi et sa propre base de 2 millions de profils vérifiés pour trouver des candidats pertinents en quelques secondes.
- Screening et entretiens automatisés : L’IA analyse les CV, mène des entretiens téléphoniques ou vidéo, et fournit des rapports détaillés pour chaque candidat présélectionné.
- Diffusion multi‑canaux : Publiez une offre sur plus de 2 000 sites d’emploi et réseaux sociaux en un clic, avec des annonces sponsorisées et des demandes de recommandations.
- Intégration ATS, CRM et RH : Qureos se connecte à plus de 100 systèmes existants (ATS, HRIS) pour synchroniser les statuts, notes et étapes sans changer vos outils.
- Tableau de bord des insights talents : Accédez à des données sur les candidats (compétences, expérience, localisation) pour prendre des décisions de recrutement basées sur des faits.
Quels sont les cas d'utilisation de Qureos ?
- Recruteur industriel : Trouver rapidement des ouvriers qualifiés pour une usine en utilisant les filtres par métier et localisation (ex. construction, logistique).
- Responsable RH en start‑up : Présélectionner des développeurs ou des commerciaux en quelques heures sans passer par des agences coûteuses.
- Agence de recrutement : Automatiser le sourcing et le screening pour plusieurs clients simultanément, avec des rapports personnalisés.
- Équipe RH en retail : Recruter en volume des équipes de magasin dans plusieurs villes (ex. Émirats, Arabie Saoudite) avec une seule plateforme.
- Cabinet de recrutement spécialisé : Cibler des profils techniques (infirmiers, ingénieurs) grâce à la recherche par certifications et compétences spécifiques.
Comment utiliser Qureos ?
- Créez votre compte sur Qureos et connectez votre ATS ou CRM existant pour synchroniser vos pipelines.
- Définissez le poste : titre, compétences obligatoires, niveau d’expérience et responsabilités. Iris utilise ces critères pour filtrer.
- Lancez la diffusion : l’IA publie l’offre sur plus de 2 000 canaux et cible les candidats actifs et passifs automatiquement.
- Consultez les candidats présélectionnés : Iris vous envoie des rapports avec évaluations et entretiens réalisés. Vous ne gérez que les entretiens finaux.
- Validez et embauchez : utilisez les insights pour prendre la décision finale, sans perdre de temps sur les premières étapes.
