FloCareer

FloCareer é uma plataforma humana + IA de entrevistas que ajuda empresas a realizar avaliações estruturadas com provas online para cargos técnicos e não técnicos, 24 horas por dia. Você pode escolher entre entrevistas com uma rede de mais de 8.000 especialistas (FloExperts) ou com a IA NIVO – tudo em uma única plataforma com agendamento, provas e relatórios.

As entrevistas com IA são conduzidas pela NIVO, que faz perguntas dinâmicas e pontua automaticamente – sem necessidade de um entrevistador ao vivo. Já as entrevistas com especialistas são sessões ao vivo com profissionais certificados que trazem anos de experiência e roteiros estruturados. Ambos os caminhos seguem o mesmo fluxo de 4 etapas, gerando relatórios comparáveis.

Terceirizar entrevistas reduz o tempo de contratação, libera as equipes internas e melhora a consistência das avaliações. Clientes usam o FloCareer para: acelerar o tempo de contratação com entrevistas agendadas em 24 horas e cobertura 24/7, recuperar o tempo de recrutadores e gerentes, e melhorar a qualidade e justiça usando rubricas, provas e pontuações padronizadas.

O FloCareer cobre mais de 600 combinações de habilidades – desde engenharia de software, dados, cloud e cibersegurança até vendas, marketing, contratação para GCCs e campus. Nossos 7.000+ especialistas e fluxos de IA são mapeados para requisitos reais, atendendo empresas de TI, produtos, enterprise, BFSI e muito mais.

O FloCareer acelera com mapeamento automático de vagas, agendamento inteligente e operação 24/7, fazendo entrevistas acontecerem em até 24 horas. A qualidade aumenta com matrizes de habilidades, bancos de perguntas curados, especialistas treinados e pontuação padronizada – resultando em avaliações mais consistentes e maior taxa de seleção para a próxima etapa.

Sim. Você pode enviar descrições de vagas diretamente ou sincronizar com seu ATS, rotear candidatos para entrevistas com IA ou especialistas, e receber os relatórios de volta nos seus workflows. Para configurações avançadas, nosso time ajuda a configurar integrações e automações.

A plataforma combina prova online multi‑nível (verificação de identidade, navegador seguro, monitoramento de tela e monitoramento de IDE de código), rubricas padronizadas, bancos de perguntas iguais para todos, e scoring com IA para reduzir viés humano e sinalizar anomalias.

Use Interview‑as‑a‑Service quando precisar de entrevistas profundas e conversacionais para cargos juniores a complexos – como engenheiros seniores, arquitetos ou liderança – onde o julgamento humano é essencial. Use a plataforma de IA (NIVO) para triagens, coding assessments ou testes de idioma em grandes volumes. Muitas equipes combinam ambos: IA para o primeiro filtro, especialistas para aprofundamento antes das rodadas finais.

Não. O FloCareer reduz a carga do seu painel interno, mas não o substitui completamente. A maioria dos clientes usa o FloCareer para avaliações técnicas ou funcionais da primeira e segunda rodada, e reserva as entrevistas internas para fit cultural, alinhamento de equipe e decisão final – assim seus especialistas só dedicam tempo aos candidatos mais qualificados.

O modelo Expert‑Led (Interview‑as‑a‑Service) é cobrado por entrevista, com tiers Standard e Elite e opções de volume. A plataforma de IA é cobrada por minuto + taxa de avaliação, com opções pré‑pago e pós‑pago. Para detalhes completos, consulte a página de Preços ou fale com nosso time comercial.

Simples: agende um demo para entendermos seus cargos, volumes e processo atual. Escolha sua combinação de entrevistas com IA e especialistas, conecte seu ATS (se aplicável) e comece com alguns cargos‑chave. Depois escale para mais times e localidades. Você também pode experimentar a experiência de IA diretamente no site ou falar com nossa equipe sobre um plano de onboarding personalizado.