¿Qué es FloCareer?
FloCareer es una plataforma de entrevistas que combina lo mejor de la inteligencia artificial y la experiencia humana para ayudarte a contratar más rápido y de manera más justa. Puedes elegir entre dos modalidades: entrevistas con un entrevistador experto (más de 8.000 profesionales certificados) o entrevistas totalmente automatizadas con NIVO, nuestro entrevistador de IA. Además, incluye supervisión multicapa, informes detallados y programación 24/7. Todo en un solo lugar.
¿Cuáles son las características de FloCareer?
- Dos modalidades en una plataforma: Elige entre entrevistas dirigidas por expertos o por IA según el perfil y el volumen. Ambas siguen el mismo flujo de 4 pasos: subir JD, elegir modo, realizar evaluación y recibir informe unificado.
- Entrevistador IA conversacional (NIVO): Realiza entrevistas 24/7 adaptándose a cada candidato con preguntas situacionales, sin necesidad de un entrevistador humano.
- Más de 8.000 expertos verificados: Entrevistadores de la industria con controles de calidad, auditorías y matrices de habilidades para garantizar evaluaciones consistentes.
- Supervisión multicapa: Verificación de identidad, monitoreo de pantalla, navegador seguro y IDE de codificación integrado para mantener la integridad del proceso.
- Informes unificados con insights accionables: Recibes video, transcripción, matriz de habilidades, puntuación y riesgos detectados directamente en tu ATS o correo.
- Integración con ATS: Puedes sincronizar descripciones de puestos y recibir informes sin cambiar tu sistema actual de reclutamiento.
- Programación inteligente y rápida: Las entrevistas se programan en 24 horas con alertas en tiempo real y soporte multicanal para reclutadores y candidatos.
¿Cuáles son los casos de uso de FloCareer?
- Contratación técnica a escala: Evalúa a cientos de candidatos para roles de ingeniería, datos o producto usando IA en primeras rondas y expertos para rondas profundas.
- Contratación en GCC (Global Capability Centers): Maneja grandes volúmenes de entrevistas con rúbricas calibradas e informes instantáneos, como el caso de Cigna Healthcare (5.229 entrevistas realizadas).
- Contratación universitaria y campus: Realiza ferias virtuales y presenciales con entrevistas de IA para filtrar rápidamente.
- Roles no técnicos: Estructura evaluaciones de ventas, marketing, operaciones y más con sesgos reducidos mediante rúbricas estandarizadas.
- Primeras rondas de screening: Libera a tu equipo interno usando entrevistas automatizadas de IA para filtrar a los mejores antes de las rondas finales con humanos.
¿Cómo usar FloCareer?
- Sube la descripción del puesto: Carga el JD directamente o conéctalo desde tu ATS. FloCareer identifica las competencias clave y sugiere el mejor enfoque de entrevista.
- Elige el modo: Selecciona «Entrevista con experto» si necesitas profundidad humana o «Entrevista con IA» para rapidez y escalabilidad.
- Los candidatos completan la evaluación: Responden preguntas técnicas, escenarios y, si aplica, código en vivo con supervisión integrada.
- Recibe el informe unificado: El video, la transcripción, la matriz de habilidades y el puntaje de confianza llegan a tu correo o ATS. Puedes tomar decisiones informadas en minutos.
