Interviewer.AI

¿Qué es Interviewer.AI?

Interviewer.AI es la plataforma líder de entrevistas por video impulsada por inteligencia artificial. Te ayudamos a reclutar, evaluar y contratar al mejor talento de forma rápida, justa y escalable. Ya sea que manejes cientos o miles de candidatos, nuestra herramienta te permite hacer entrevistas asíncronas, simulacros con IA y entrevistas con avatares conversacionales. Olvídate del esfuerzo manual: con Interviewer.AI reduces hasta un 80% el trabajo de selección inicial.

¿Cuáles son las características de Interviewer.AI?

• Entrevistas en Video Asíncronas

  Crea entrevistas estructuradas que los candidatos responden cuando quieran, desde cualquier dispositivo. Evalúa comunicación, intención y preparación de forma consistente.
• Entrevistadores con IA (Avatares)

  Avatares conversacionales que hacen preguntas de seguimiento dinámicas, simulando entrevistas en vivo como Zoom o Teams. Ideal para evaluaciones profundas.
• Análisis de IA Explicable

  Obtén puntuaciones y resúmenes generados por IA que explican por qué un candidato obtuvo cierta calificación, reduciendo sesgos y garantizando transparencia.
• Evaluaciones Justas y Sin Sesgos

  Todos los candidatos son evaluados con los mismos criterios, enfocados en rendimiento objetivo (contenido, claridad) y no en nombres o antecedentes.
• Soporte Multilingüe

  Realiza entrevistas en más de 10 idiomas, ideal para equipos globales y procesos internacionales.
• Integración con ATS

  Conéctalo con tu sistema de seguimiento de candidatos (ATS) actual sin cambiar tus procesos.
• Simulacros de Entrevista con IA

  Diseñado para estudiantes y buscadores de empleo, ofrece retroalimentación instantánea sobre comunicación, confianza y calidad de respuesta.
• Panel de Control Automatizado

  Revisa, compara y comparte resultados con tu equipo en segundos, con puntuaciones y resúmenes generados automáticamente.

¿Cuáles son los casos de uso de Interviewer.AI?

• Contratación Empresarial

  Equipos de RR.HH. que necesitan evaluar grandes volúmenes de candidatos (ventas, puestos de atención al cliente, roles técnicos) de forma rápida y consistente.
• Admisiones Universitarias

  Universidades que quieren automatizar la evaluación de solicitudes de ingreso, reduciendo sesgos y carga administrativa, con entrevistas justas para todos los postulantes.
• Contratación Remota

  Empresas que contratan desde cualquier lugar del mundo, permitiendo entrevistas asíncronas sin preocuparse por husos horarios.
• Procesamiento de Alto Volumen

  Organizaciones que reciben cientos o miles de solicitudes y necesitan filtrar candidatos en días en lugar de semanas.
• Preparación Profesional (Mock Interviews)

  Bootcamps, universidades y centros de capacitación que ofrecen simulacros de entrevista con IA para que los estudiantes practiquen y mejoren.
• Agencias de Reclutamiento

  Firmas que necesitan evaluar candidatos de forma consistente para múltiples clientes y roles, con flujos de trabajo personalizables.

¿Cómo usar Interviewer.AI?

1. Crea una entrevista

   Agrega los detalles del puesto o genera una descripción con IA. Elige el estilo de entrevista (asíncrona, avatar, simulacro) y personaliza los criterios de puntuación.
2. Invita a candidatos o postulantes

   Comparte el enlace de la entrevista o intégralo con tu ATS. Los candidatos pueden responder desde su celular o computadora, a su propio ritmo.
3. Revisa, califica y selecciona

   Accede a resúmenes generados por IA, puntuaciones objetivas y videos de cada respuesta. Compara candidatos de forma imparcial y comparte feedback con tu equipo.
4. Aprovecha los análisis de IA

   Usa las puntuaciones detalladas (relevancia de respuestas, claridad, comunicación) para tomar decisiones informadas y reducir sesgos.
5. Escala sin esfuerzo

   Configura entrevistas para miles de candidatos simultáneamente, sin necesidad de aumentar tu equipo de reclutamiento.