FloCareerとは何ですか？
FloCareerは、AI面接とプロの面接官による代行を組み合わせた、新しいタイプの採用支援プラットフォームです。企業は「完全自動のAI面接」か「8,000人以上の業界専門家による深掘り面接」を、職種ごとに自由に選べます。24時間いつでも予約可能で、不正防止対策や分析レポートも標準装備。採用のスピードと質を同時に向上させたいチームに最適です。
FloCareerの特徴は何ですか？
- AI面接官「NIVO」: 24時間365日稼働。会話形式で自然に質問を展開し、決められた評価基準で瞬時に採点。録画と文字起こし付きのレポートを即時生成します。
- エキスパート面接（IaaS）: 厳選された8,000人以上の専門家が実践的な面接を実施。役割に合ったスキルマトリクスと監査で、面接の質を担保します。
- マルチレベル監視機能: IDチェック、画面監視、セキュアブラウザ、コーディングIDE監視で、不正行為を徹底防止します。
- 統一レポートシステム: 動画、文字起こし、スキルマップ、自信度スコアを1つのレポートに集約。ATSやメールと連携できます。
- 24時間以内のスケジューリング: JDの自動マッピングとスマートスケジューリングで、面接設定から実施までを高速化します。
FloCareerの使用例は何ですか？
- 新卒・大量一括採用: AI面接で初期スクリーニングを自動化。数千人の応募者を短時間で評価できます。
- ITエンジニア採用（コーディング面接）: AIコーディング面接で、候補者の思考プロセスを可視化。構造化された採点で公平に判断。
- グローバル拠点（GCC）採用: 時差を気にせず、24時間いつでも面接を予約。多言語対応のエキスパートが評価します。
- 営業・マーケなど非技術職採用: 行動特性やコミュニケーション力を、構造化されたルーブリックで客観評価。
- 管理職・シニアポジション採用: 高度な判断が求められるポジションは、経験豊富なエキスパートが深掘り面接を担当。
FloCareerの使い方は？
- JDをアップロード: 職種の要件をアップロードするか、ATSから自動連携。FloCareerが最適な面接方法を提案します。
- 面接モードを選択: 「AI面接（NIVO）」か「エキスパート面接（IaaS）」を選択。両方の併用も可能です。
- 候補者が面接を受ける: 技術質問やシナリオベースのプロンプト、ライブコーディングを実施。マルチレベル監視で公正さを担保。
- 統一レポートを確認: 面接後、動画、文字起こし、スキルマップ、自信度スコアが自動集約。あなたのメールやATSに届きます。
- 次のステップに進む: レポートを基に、チーム文化への適性などを評価する最終面接に進むかどうかを判断します。
