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Fountain

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Fountain 的 Frontline Superintelligence 是專為前線營運打造的 AI 超級智能平台,自動化招聘、入職與排班,讓企業隨時保持人力滿編、營運不中斷。

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Fountain 產品信息

什麼是Fountain?

Fountain 的 Frontline Superintelligence 是專為前線營運打造的 AI 超級智能平台,能自動化處理招聘、入職與排班等繁瑣工作。無論你是餐廳、零售店、物流中心還是外包服務公司,這個系統都能讓你在人力短缺、旺季爆單或緊急缺工時,依然保持高效運作。

它不只是工具,而是一個會主動思考、執行並持續優化的「AI 代理團隊」——從半夜篩選履歷到即時填補空缺班次,全天候為你守住營運第一線。

Fountain的特色是什麼?

  • Cue 指揮中心:一個指令啟動全平台自動化流程,串聯招聘、入職與排班
  • AI 招聘代理 Anna:24/7 自動篩選候選人、安排面試、發送錄用通知
  • AI 支援代理 Emma:在員工入職前就自動處理所有表格、文件與合規流程
  • AI 留任代理 Sam:主動與員工互動,提升滿意度與留任率
  • 一體化 Frontline OS:整合 ATS、CRM、徵才、入職與排班五大模組於單一平台
  • 無縫系統整合:支援 40+ 人力資源、排班與合規系統,資料自動同步
  • 企業級安全控管:SOC 2 合規、角色權限管理、零信任架構,確保自主執行同時不失控

Fountain的使用案例有哪些?

  • 餐廳老闆需要在週末高峰前快速找到 5 名外送員,並自動加入食安訓練
  • 零售連鎖品牌要在第四季前招募 10 名新店員,同時重新啟用去年的季節性員工
  • 物流公司接到新合約,需在 48 小時內招募 8 名有駕照的司機並完成背景調查
  • 外包清潔公司同時服務多個客戶,需為不同專案建立獨立但簡化的入職流程
  • 製造廠面臨產線突增需求,需即時填補夜班空缺並自動通知合格候選人
  • 快餐業者希望減少 80% 招聘時間,同時維持高品質人選篩選標準

如何使用Fountain?

  • 登入 Fountain 平台,選擇所屬產業(如餐飲、零售、物流等)設定業務情境
  • 使用 Cue 輸入自然語言指令,例如「幫我找 5 名週六可上班的收銀員」
  • 讓 Anna 自動篩選符合條件的候選人,Emma 同步處理入職文件
  • 透過 Shift & Scheduling 模組即時查看班表缺口,系統會自動分配合適人員
  • 利用 CRM 功能重新聯繫過去申請過但未錄用的人才,加速填補職缺
  • 查看儀表板上的即時數據,掌握招聘效率、留任意願與營運表現

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適合一線團隊的勞動力管理平台,將AI排班、出勤、薪資、HR與福利整合於一體,幫助複雜行業簡化合規流程、提升員工體驗。

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💡 數據洞察

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月訪問量過百萬,已獲得廣泛市場認可,適合追求穩定性的使用者。
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輕微下滑
近期流量有所下降,可能受季節或市場競爭影響。
👍
使用者體驗良好
跳出率 51%,使用者願意深入探索產品功能。
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58% 為直接訪問,說明使用者忠誠度高。
  • 月訪問量

    3.17M

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    00:03:50

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訪問量趨勢

流量來源

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Fountain 常見問題

Fountain 適合哪些行業使用?

Fountain 專為前線密集型產業設計,包括餐飲、零售、物流、製造、醫療照護、外送、超市、加盟連鎖及外包服務等。

AI 代理真的能完全取代人力招聘嗎?

不是取代,而是協助。AI 代理處理重複性高、耗時的工作(如篩選、填表、通知),讓人資專注於面談與文化匹配等關鍵決策。

系統如何確保合規,特別是 I-9 文件?

Emma 代理會在員工第一天上班前自動收集、驗證並歸檔 I-9、W-4 等必要文件,並提供合規審計追蹤記錄,大幅降低稽核風險。

能否與現有的 HR 或排班系統整合?

可以!Fountain 已支援超過 40 種主流 HRIS、排班、背景調查與培訓平台,Cue 能自動轉換資料格式,實現無縫串接。

像 Bojangles 這樣的客戶實際成效如何?

Bojangles 使用後招聘時間減少 80%,其他客戶也平均節省數十至上百小時人力,offer 接受率提升 48%,離職率明顯下降。

系統安全嗎?企業能否控制 AI 的執行範圍?

絕對安全。平台通過 SOC 2 認證,採用零信任架構,企業可設定預算上限、審批門檻與執行權限,確保 AI 在可控範圍內自主運作。

員工需要用電腦才能操作嗎?

不用!Fountain 採 手機優先設計,求職者與員工用手機就能完成申請、簽署文件、確認班表等所有步驟,大幅提升參與率。

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