什麼是intelliHR？
Humanforce 是專為一線團隊打造的勞動力管理平台，整合了排班、出勤、薪資、HR、人才招募與福利功能。它利用 AI 技術幫助機構處理複雜的合規要求，讓班表安排不再頭痛，同時提升員工體驗。無論是養老院、醫院、飯店、零售店、運動場館還是學校，Humanforce 都能讓每天的人力運作更流暢、更智能。
intelliHR的特色是什麼？
- AI 智慧排班與勞動力預測：自動根據業務量、員工技能與合規規則生成最佳班表，減少主管手動調整時間。
- 時間與出勤管理：支援打卡、App 簽到、生物辨識等多種方式，即時追蹤工時，與薪資系統無縫串接。
- 一體化 HR 與薪資處理：從入職、資料管理到薪資計算，所有流程都在同一個平台上完成，降低錯誤率。
- 人才招募與福利整合：找人才、管理福利（如退休金、保險）都在同一個入口，簡化行政作業。
- 合規監控與報告：自動比對勞基法、行業規定，提前預警超時或加班違規，產出合規報表。
- 行動優先的員工 App：一線員工可用手機查看班表、申請換班、請假或檢視薪單，隨時隨地掌握工作資訊。
intelliHR的使用案例有哪些？
- 養老院/長照機構：護理師與照護員的班表需符合輪班間隔與休息規定，Humanforce 自動檢查合規並預測人力缺口。
- 醫院與診所：護理站、行政人員、清潔團隊的複雜排班，支援跨部門調度與即時換班申請。
- 飯店與餐飲業：尖峰時段自動增派兼職人員，淡季減少人力浪費，同時管理小費、加班費計算。
- 零售門市：多名員工在不同門市調動，系統記錄跨店工時，避免薪資計算錯誤。
- 體育與活動場館：大型活動臨時人員的快速招募、排班與出勤核對，確保活動當天人力到位。
- 教育機構：代課老師、行政人員與校園保全的排班，支援學期制與假日調整。
如何使用intelliHR？
- 第一步：設定組織架構與員工資料 — 匯入部門、職位、員工技能、薪資級距等基本資訊。
- 第二步：建立排班規則與合規參數 — 設定最長工時、休息間隔、加班計算方式，系統會自動提醒。
- 第三步：使用 AI 自動排班或手動調整 — 根據預測的人數需求產生班表，主管可拖曳微調。
- 第四步：員工透過 App 查看班表與打卡 — 員工即時接收通知，用行動裝置完成出勤記錄。
- 第五步：系統自動結算工時並連動薪資 — 支援加班、請假、津貼等項目，月結或週結皆可。
- 第六步：定期檢視合規與報表 — 自動產出工時分析、成本分攤、合規報表，方便稽核與決策。
