intelliHRとは何ですか？
Humanforceは、現場スタッフを抱える企業向けに設計されたオールインワンのワークフォースマネジメントプラットフォームです。シフト管理から勤怠、給与計算、HR、タレントマネジメント、福利厚生までを一つのシステムで統合。複雑な規制に対応しながら、チーム全体の業務効率と従業員体験を向上させます。
flowchart TD
A[Humanforce プラットフォーム] --> B[ Workforce Management ]
A --> C[ HR & ペイロール ]
A --> D[ タレントマネジメント ]
B --> B1[ シフト作成/最適化 ]
B --> B2[ 勤怠管理 & タイムシート ]
B --> B3[ AI勤務予測 ]
C --> C1[ 給与計算 ]
C --> C2[ 人事管理 ]
C --> C3[ 福利厚生 ]
D --> D1[ 採用/タレント獲得 ]
D --> D2[ スキル管理 ]
1500以上の顧客と100万人以上の現場スタッフから信頼されている、現場業務に特化した次世代型HCMです。
intelliHRの特徴は何ですか？
- AI搭載のシフト管理: 過去のデータと予測分析を活用し、スタッフの希望と事業ニーズのバランスを自動調整。
- 統合型勤怠・給与計算: タイムカードやシフトデータから給与計算までシームレス連携。ミスや二重入力を削減。
- タレント獲得 & オンボーディング: 採用から入社手続きまで一元管理。必要なスキルを持つ人材を素早く戦力化。
- コンプライアンス(法令順守)対応: 複雑な労働基準法や業界規制に自動対応。リスクを低減し、監査にも安心。
- 従業員セルフサービス: スタッフがアプリからシフト希望の提出や勤怠確認、休暇申請などを簡単に行えます。
- 福利厚生プラットフォーム連携: 給与や勤怠と連動した、現場スタッフ向けの福利厚生プログラムを提供可能。
intelliHRの使用例は何ですか？
- 介護施設 : 複雑なシフトパターンと法規制に対応。入居者ケアの質を維持しながら、スタッフの過重労働を防止。
- 小売・ホスピタリティ業界 : 季節変動や曜日ごとの繁閑差に合わせた柔軟なシフト編成が可能。売上データに基づいたスタッフ配置で機会損失を防止。
- 病院・医療現場 : 24時間体制のシフト管理や有資格者の適切な配置をサポート。勤怠データを基にした正確な給与計算を実現。
- イベント・エンターテイメント業界 : イベントの規模や日程に応じて、短期・不定期なスタッフのスケジュールを迅速に調整・管理。
intelliHRの使い方は？
- まずはデモをリクエスト: Humanforceの公式サイトから「Request a demo」をクリックし、自社の業種や課題を伝えましょう。
- 業種に合わせたオンボーディング: 導入後、チームの規模や勤務ルールに合わせてシステムを設定します。既存のデータ（スタッフ情報、シフトルールなど）を取り込みます。
- AIによるシフト作成を試す: 過去のデータとスタッフの希望を入力し、AIに最適なシフト案を生成させます。必要に応じて手動で微調整。
- 勤怠データを活用: スタッフが打刻した勤怠データが給与計算システムへ自動連携。承認プロセスを設定して、正確な給与支払いに備えます。
- レポートと分析: ダッシュボードで人件費予測や勤務実績を可視化。経営層向けのレポートをワンクリックで作成。
