intelliHR

intelliHRとは何ですか？

Humanforceは、現場スタッフを抱える企業向けに設計されたオールインワンのワークフォースマネジメントプラットフォームです。シフト管理から勤怠、給与計算、HR、タレントマネジメント、福利厚生までを一つのシステムで統合。複雑な規制に対応しながら、チーム全体の業務効率と従業員体験を向上させます。

flowchart TD
    A[Humanforce プラットフォーム] --> B[ Workforce Management ]
    A --> C[ HR & ペイロール ]
    A --> D[ タレントマネジメント ]
    B --> B1[ シフト作成/最適化 ]
    B --> B2[ 勤怠管理 & タイムシート ]
    B --> B3[ AI勤務予測 ]
    C --> C1[ 給与計算 ]
    C --> C2[ 人事管理 ]
    C --> C3[ 福利厚生 ]
    D --> D1[ 採用/タレント獲得 ]
    D --> D2[ スキル管理 ]

1500以上の顧客と100万人以上の現場スタッフから信頼されている、現場業務に特化した次世代型HCMです。

intelliHRの特徴は何ですか？

• AI搭載のシフト管理

  過去のデータと予測分析を活用し、スタッフの希望と事業ニーズのバランスを自動調整。
• 統合型勤怠・給与計算

  タイムカードやシフトデータから給与計算までシームレス連携。ミスや二重入力を削減。
• タレント獲得 & オンボーディング

  採用から入社手続きまで一元管理。必要なスキルを持つ人材を素早く戦力化。
• コンプライアンス(法令順守)対応

  複雑な労働基準法や業界規制に自動対応。リスクを低減し、監査にも安心。
• 従業員セルフサービス

  スタッフがアプリからシフト希望の提出や勤怠確認、休暇申請などを簡単に行えます。
• 福利厚生プラットフォーム連携

  給与や勤怠と連動した、現場スタッフ向けの福利厚生プログラムを提供可能。

intelliHRの使用例は何ですか？

• 介護施設

  複雑なシフトパターンと法規制に対応。入居者ケアの質を維持しながら、スタッフの過重労働を防止。
• 小売・ホスピタリティ業界

  季節変動や曜日ごとの繁閑差に合わせた柔軟なシフト編成が可能。売上データに基づいたスタッフ配置で機会損失を防止。
• 病院・医療現場

  24時間体制のシフト管理や有資格者の適切な配置をサポート。勤怠データを基にした正確な給与計算を実現。
• イベント・エンターテイメント業界

  イベントの規模や日程に応じて、短期・不定期なスタッフのスケジュールを迅速に調整・管理。

intelliHRの使い方は？

1. まずはデモをリクエスト

   Humanforceの公式サイトから「Request a demo」をクリックし、自社の業種や課題を伝えましょう。
2. 業種に合わせたオンボーディング

   導入後、チームの規模や勤務ルールに合わせてシステムを設定します。既存のデータ（スタッフ情報、シフトルールなど）を取り込みます。
3. AIによるシフト作成を試す

   過去のデータとスタッフの希望を入力し、AIに最適なシフト案を生成させます。必要に応じて手動で微調整。
4. 勤怠データを活用

   スタッフが打刻した勤怠データが給与計算システムへ自動連携。承認プロセスを設定して、正確な給与支払いに備えます。
5. レポートと分析

   ダッシュボードで人件費予測や勤務実績を可視化。経営層向けのレポートをワンクリックで作成。