¿Qué es intelliHR?
¿Gestionar equipos de primera línea te resulta un caos? Humanforce es la plataforma de gestión de fuerza laboral diseñada para industrias como cuidados de mayores, sanidad, hostelería, retail, deportes y educación. Unifica planificación de horarios, control horario, nóminas, RR.HH., talento y beneficios en un solo sistema inteligente, con inteligencia artificial integrada. Está pensada para organizaciones donde cada turno impacta en el servicio, la atención y la experiencia del cliente, y donde el cumplimiento normativo es complejo. Más de 1500 empresas y 1.000.000 de trabajadores ya confían en ella.
¿Cuáles son las características de intelliHR?
- Planificación de horarios (Rostering): Crea turnos optimizados con IA, teniendo en cuenta disponibilidad, habilidades y normativas.
- Control de tiempo y asistencia: Registro preciso de entrada y salida, integrado con sistemas biométricos y móviles.
- Nóminas y RR.HH.: Procesa nóminas complejas y gestiona datos de empleados desde un solo lugar.
- Gestión de talento: Atrae, contrata y retiene al mejor personal para tus equipos de primera línea.
- Beneficios y bienestar: Ofrece a tus trabajadores ventajas personalizadas y fáciles de gestionar.
- IA integrada: Automatiza tareas repetitivas, predice necesidades de personal y ayuda a tomar decisiones basadas en datos.
- Cumplimiento normativo: Garantiza que horarios, descansos y pagos cumplan con la legislación de tu país.
¿Cuáles son los casos de uso de intelliHR?
- Atención a mayores: Ajusta turnos de enfermeras y cuidadores según la ocupación real, asegurando ratios legales.
- Hostelería y retail: Planifica picos de demanda (fines de semana, rebajas) y gestiona contratos a tiempo parcial sin complicaciones.
- Sanidad: Coordina equipos multidisciplinares con requisitos de certificación y horas máximas.
- Eventos y deportes: Contrata y organiza personal temporal para conciertos, partidos o festivales de forma ágil.
- Educación: Gestión de sustitutos, horarios escolares y personal administrativo con visibilidad en tiempo real.
¿Cómo usar intelliHR?
- Paso 1: Solicita una demo gratuita en su web para conocer la plataforma adaptada a tu industria.
- Paso 2: Configura tus reglas de negocio: tipos de turno, convenios, límites de horas y preferencias del equipo.
- Paso 3: Sube los datos de tus empleados (habilidades, disponibilidad, contratos) o conéctalo con tu sistema de RR.HH. actual.
- Paso 4: Usa el planificador inteligente para generar horarios automáticos o arrastra y suelta manualmente.
- Paso 5: Los trabajadores registran su entrada/salida desde app móvil o terminales; el sistema calcula horas y nómina.
- Paso 6: Revisa informes de cumplimiento, costes y productividad en tiempo real.
