O que é intelliHR?
O Humanforce é um software de gestão de força de trabalho criado especialmente para equipes da linha de frente — como enfermagem, hospitais, hotéis, lojas, eventos e escolas. Ele reúne escala de horários, ponto eletrônico, folha de pagamento, RH, recrutamento e benefícios em uma única plataforma inteligente. Tudo isso com inteligência artificial para ajudar sua equipe a trabalhar melhor, cumprir regras e oferecer uma experiência mais humana.
Quais são as características de intelliHR?
- Escala de horários inteligente: Cria turnos automáticos que respeitam regras de compliance e preferências dos funcionários.
- Ponto eletrônico e tempo real: Marcação de entrada/saída via app, web ou crachá, com dados sincronizados na hora.
- Folha de pagamento integrada: Calcula salários, impostos e encargos automaticamente a partir das horas trabalhadas.
- RH e talentos: Gerencia contratações, documentos, treinamentos e avaliações de desempenho tudo no mesmo lugar.
- Gestão de benefícios: Oferece e controla vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros benefícios para times de linha de frente.
- Inteligência artificial (IA): Previsão de demanda, sugestão de escalas e alertas de compliance em tempo real.
Quais são os casos de uso de intelliHR?
- Hospitais e clínicas: Escalar enfermeiros e técnicos respeitando jornadas legais e plantões noturnos.
- Restaurantes e hotéis: Ajustar turnos conforme movimento de clientes e feriados sem perder produtividade.
- Varejo e lojas: Gerenciar equipes sazonais (Black Friday, Natal) com contratação temporária e ponto eletrônico.
- Escolas e universidades: Controlar horários de professores, auxiliares e pessoal administrativo com calendário acadêmico.
- Eventos e esportes: Escalar equipes para shows, jogos e festivais, garantindo que cada turno tenha as pessoas certas.
Como usar intelliHR?
- 1. Cadastre sua empresa: Informe setor, número de funcionários e regras trabalhistas no primeiro login.
- 2. Crie perfis de cargos: Defina funções, salários e jornadas para cada tipo de profissional.
- 3. Configure a escala automática: Deixe a IA sugerir turnos baseados em demanda histórica e disponibilidade da equipe.
- 4. Ative o ponto eletrônico: Escolha métodos de marcação (app, QR code, relógio) e veja os registros em tempo real.
- 5. Conecte a folha de pagamento: Selecione integração com seu sistema de payroll ou use o módulo nativo.
- 6. Acompanhe relatórios: Monitore absenteísmo, horas extras, custos e compliance pelo painel da plataforma.
