Qu'est-ce que Hirevire ?
Hirevire est un logiciel de criblage vidéo conçu pour accélérer le recrutement. Grâce à ses entretiens vidéo unidirectionnels, vous pouvez cribler 3 fois plus de candidats en moitié moins de temps. Fini les allers-retours d'emails pour trouver un créneau : les candidats enregistrent leurs réponses quand ils veulent, vous les regardez quand vous avez le temps. Simple, efficace et humain.
Quelles sont les caractéristiques de Hirevire ?
- Entretiens sans rendez-vous : Supprimez la coordination d'agenda. Les candidats répondent à vos questions à leur convenance, vous visionnez les réponses quand ça vous arrange.
- Formats de réponse multiples : Vidéo, audio, fichier, texte — les candidats choisissent le format qui les met à l'aise. Ça augmente le taux de complétion de 34 %.
- Traduction IA en 90+ langues : Plus de barrière linguistique. Les transcriptions automatiques vous permettent de recruter à l'international sans perdre l'essentiel.
- Collaboration d'équipe : Partagez les réponses d'un simple clic avec les responsables. Fini les réunions inutiles pour se mettre d'accord.
- Personnalisation de la marque : Ajoutez votre logo et vos couleurs pour une expérience candidate professionnelle. +46 % d'engagement.
- Automatisation des communications : Des emails déclenchés automatiquement à chaque étape. Gagnez 3 heures par semaine tout en améliorant vos taux de réponse.
- Intégrations fluides : Connectez Hirevire à 7000+ apps via Zapier et Make. Réduisez la saisie manuelle de 85 %.
Quels sont les cas d'utilisation de Hirevire ?
- Startups en croissance : Avec une équipe RH réduite, vous devez recruter vite sans vous noyer dans les entretiens. Hirevire vous fait gagner un temps fou.
- Équipes globales et télétravail : Vous embauchez dans plusieurs fuseaux horaires ? Les candidats répondent à leur rythme, vous analysez en décalé. La transcription IA gère les langues.
- Recrutement à fort volume : Plus de 50 candidatures par semaine ? Filtrez en masse avec des questions communes, notez et partagez en quelques clics.
- Agences de recrutement : Multipliez les missions sans multiplier les entretiens. Le même outil pour tous vos clients, avec des marques personnalisées.
- Sélection de freelances ou assistants : Comme le montre l'avis de Riah Gonzalez, vous pouvez même prioriser les candidats qui utilisent la plateforme pour gagner du temps.
Comment utiliser Hirevire ?
- Créez votre questionnaire : Rédigez les questions de criblage une fois pour toutes. Vidéo, audio, texte… choisissez le format qui vous convient.
- Partagez le lien : Ajoutez le lien d'application dans votre offre d'emploi ou envoyez-le directement aux candidats.
- Les candidats répondent : Ils enregistrent leurs réponses depuis n'importe quel appareil, à leur rythme. Ils peuvent même recommencer si besoin.
- Visionnez et évaluez : Regardez les réponses en batch, entre deux réunions ou le soir. Notez chaque candidat et partagez avec votre équipe.
- Collaborez : Envoyez un lien aux managers pour qu'ils donnent leur avis en asynchrone. Décision plus rapide de 60 %.
