什么是Hirevire？
Hirevire 是一款专为现代招聘团队打造的视频面试筛选软件，旨在彻底解决传统简历筛选中的“时间黑洞”和“信息丢失”问题。它通过单向视频面试（即候选人自行录制回答），让你无需反复协调日程，就能快速筛选出合适的人选。你可以利用碎片时间观看候选人回答，并与团队成员一键分享，将筛选效率提升3倍，同时节省50%的时间。无论你的团队是在全球各地招聘，还是需要高并发处理大量申请，Hirevire都提供了一套简单、直观且功能强大的解决方案。
Hirevire的核心功能有哪些？
- 多格式回复允许候选人通过视频、音频、文本、文件上传等多种方式回答问题。这种灵活性可将申请完成率提升34%，降低候选人中途放弃的概率。
- 全球语言支持内置AI转录功能，支持90多种语言。即使候选人使用不同语言，你也能通过文字记录准确评估，将潜在候选人池轻松扩大3倍。
- 团队协作与分享只需一键分享链接，就能将候选人视频发送给招聘经理或团队成员。大家可以在自己方便的时间异步观看和打分，将团队决策时间缩短60%。
- 自动化沟通设置触发式邮件，自动向候选人发送面试邀请、提醒或感谢信。这项功能每周可为你节省3小时的沟通时间，并将回复率提升50%。
- 系统集成通过Zapier和Make无缝连接超过7000个应用程序，自动同步数据，将手动录入时间减少85%。
- 自定义品牌在申请页面上添加你的公司Logo和品牌色。一个专业、一致的品牌体验能将候选人互动率最高提升46%。
Hirevire的使用案例有哪些？
- 初创公司/规模化企业招聘你忙碌于多项业务，没有预算雇佣专职HR。使用Hirevire后，CEO或创始人可以自己设置问题，在会议间隙批量观看候选人的面试视频，快速筛选出最匹配文化的人。
- 全球团队与远程招聘团队分散在不同大洲，时差超过12小时。你可以请候选人提交视频回答，第二天早上直接看结果，无需深夜起床面试。
- 高量招聘/季节性招聘校园招聘或电商旺季，一周内收到500份简历。你可以将所有候选人导入Hirevire，用统一问题快速筛选，将进入真人面谈的人数减少90%，确保每位面试官都能看到高质量候选人。
- 招聘代理/猎头公司你同时为5个客户招聘，每个职位都需要严格的初筛。你可以在为每个客户设置不同的问题库，然后向候选人发送链接。客户可以直接通过链接观看候选人回答，节省了你反复汇报的时间。
如何使用Hirevire？
- 创建问题清单在后台设置3-5个核心筛选问题。这些问题可重复使用，或为不同职位定制，一次创建，多次收益。
- 分享申请链接将生成的短链接添加到招聘广告中，或直接通过邮件发送给候选人。无需复杂的系统对接，一个链接就能开始。
- 候选人录制候选人无需注册或下载软件，直接在浏览器里录制。他们可以在自己方便的时候完成，且通常有多次重拍机会，提交最满意的回答。
- 异步评审你可以在通勤、午休或会议间隙观看回答视频。为每个候选人快速打出评分并添加备注。
- 分享与决策将优秀的候选人视频一键分享给招聘经理。所有评论和评分都集中在一个页面，无需召开会议就能快速对齐意见。
