¿Qué es Hirevire?
Hirevire es un software de videoevaluación diseñado para agilizar el proceso de selección de personal. Permite a los reclutadores examinar 3 veces más candidatos en la mitad del tiempo gracias a entrevistas en video asincrónicas (one‑way). Olvídate del ir y venir de correos para encontrar un hueco en la agenda; los candidatos graban sus respuestas cuando quieren y tú las revisas cuando te venga bien. Ideal para empresas que buscan contratar rápido sin perder calidad.
¿Cuáles son las características de Hirevire?
- Entrevistas en video sin horarios: Los candidatos responden a tus preguntas mediante video, audio, texto o archivos, desde cualquier dispositivo y en su propio tiempo.
- Transcripciones en 90+ idiomas: Elimina las barreras lingüísticas con transcripciones automáticas por IA, perfectas para equipos internacionales.
- Integraciones con 7.000+ apps: Conecta Hirevire con las herramientas que ya usas (Zapier, Make) y automatiza flujos de trabajo, reduciendo el tiempo de entrada de datos un 85 %.
- Colaboración en equipo: Comparte respuestas de candidatos con un solo clic. Los responsables de contratación pueden revisar y evaluar de forma asíncrona, acelerando la toma de decisiones un 60 %.
- Marca personalizada: Añade tu logotipo y colores para crear una experiencia profesional que aumenta la participación de los candidatos un 46 %.
- Comunicaciones automatizadas: Configura correos electrónicos automáticos para cada etapa del proceso, ahorrando 3 horas semanales y mejorando la tasa de respuesta un 50 %.
- Soporte multiplataforma: Los candidatos pueden grabar desde cualquier dispositivo, sin necesidad de instalar nada adicional.
¿Cuáles son los casos de uso de Hirevire?
- Startups y scale‑ups con recursos limitados: Contrata para varios puestos a la vez sin necesidad de un equipo grande de RR. HH. con entrevistas asíncronas.
- Empresas con equipos globales o remotos: Supera los husos horarios y los idiomas. Revisa las respuestas de candidatos de cualquier país sin coordinar horarios.
- Contrataciones de alto volumen: Agencias de reclutamiento o departamentos que procesan más de 50 solicitudes por semana pueden filtrar rápidamente sin saturar la agenda.
- Evaluación de candidatos antes de la entrevista final: Descarta a los no aptos viendo sus videos antes de invertir tiempo en una entrevista en vivo.
- Recogida de testimonios de clientes: La misma herramienta sirve para grabar opiniones de clientes o empleados de forma sencilla y profesional.
¿Cómo usar Hirevire?
- Crea tus preguntas de evaluación: Diseña el cuestionario una vez y reutilízalo en todas las vacantes.
- Comparte el enlace de solicitud: envíalo a los candidatos o inclúyelo en las ofertas de empleo.
- Los candidatos graban sus respuestas: ellos eligen cuándo y desde dónde, usando su teléfono u ordenador.
- Revisa cuando quieras: Mira los vídeos, pon puntuaciones y compártelos con tu equipo.
- Decide rápido: gracias a las valoraciones asíncronas, reduce el tiempo de decisión hasta un 60 %.
