Qu'est-ce que Hirebee ?
Hirebee est une plateforme RH tout-en-un qui vous aide à recruter, évaluer et gérer vos talents 60% plus rapidement grâce à l'automatisation alimentée par l'IA. Fini les fichiers Excel, les outils disparates et les processus lourds : Hirebee centralise tout dans un tableau de bord unique, du premier entretien à la paie. Que vous soyez une petite entreprise ou une multinationale, vous gagnez du temps, réduisez les erreurs et embauchez mieux.
Quelles sont les caractéristiques de Hirebee ?
- ATS (Applicant Tracking System) : Un système de suivi des candidatures complet avec filtrage intelligent des CV par IA.
- Évaluations & Tests : Tests de compétences, entretiens vidéo et scoring automatique pour des embauches 85% plus pertinentes.
- Gestion des employés : Suivi des congés, gestion des présences, paie intégrée et portail libre-service.
- Planification des entretiens : Automatisez la coordination des rendez-vous sans échanges d'emails interminables.
- Multi-diffusion d'offres : Publiez vos offres sur plusieurs canaux en un clic.
- Conformité simplifiée : Documents vérifiés par blockchain, certification SOC 2 et préparation aux audits en 2 jours.
- Analytiques : Tableaux de bord en temps réel pour mesurer le temps d'embauche, la satisfaction et les coûts.
Quels sont les cas d'utilisation de Hirebee ?
- Start-up en croissance : Remplacez vos 5 outils séparés par une solution unique, économisez 120 000 $ par an et embauchez 60% plus vite.
- PME sans équipe RH dédiée : Automatisez la publication des offres, le tri des CV et la planification des entretiens sans recruteur à plein temps.
- Agence de recrutement : Gérez des centaines de candidats simultanément, filtrez les profils par compétences et accélérez le placement.
- Grande entreprise internationale : Intégration mondiale en 2 semaines pour 200+ collaborateurs, audits prêts en quelques jours.
- Équipes distantes : Entretiens vidéo avec scoring IA, signature électronique et onboarding mobile pour embaucher partout.
Comment utiliser Hirebee ?
- Créez votre compte : Inscrivez-vous gratuitement pendant 14 jours – aucune carte bancaire requise.
- Configurez votre portail : Importez vos offres d'emploi, paramétrez vos critères de filtrage et vos tests de compétences.
- Publiez vos offres : Diffusez automatiquement sur les jobboards, réseaux sociaux et votre site carrière.
- Utilisez l'IA pour trier les CV : Laissez l'intelligence artificielle classer les candidats selon vos critères, gagnez des heures.
- Planifiez et évaluez : Programmez les entretiens vidéo, lancez des tests automatisés et obtenez un score objectif.
- Gérez et payez : Une fois l'embauche faite, gérez les congés, les fiches de paie et les entretiens annuels depuis le même tableau de bord.
