Что такое Hirebee?
Hirebee — это единая HR-платформа с искусственным интеллектом, которая помогает компаниям нанимать, оценивать и управлять сотрудниками на 60% быстрее. Вместо десятка разрозненных инструментов и таблиц вы получаете одно окно для всего цикла работы с персоналом: от публикации вакансии до расчёта зарплаты. Система автоматизирует рутину — скрининг резюме, планирование собеседований, учёт отпусков — так что вы тратите 5 часов в неделю вместо 40. Подходит и стартапам, и глобальным корпорациям.
Какие особенности у Hirebee?
- AI-скрининг резюме: Автоматически отбирает лучших кандидатов на основе заданных критериев, снижая время найма с 45 до 18 дней.
- Умное планирование собеседований: Кандидаты сами выбирают слот из календаря — никакой переписки.
- Мультиканальная публикация вакансий: Одним кликом размещайте объявления на десятках сайтов и в соцсетях.
- Тестирование навыков и видеоинтервью: Встроенные письменные задания, видеоопрос и AI-оценка для точного отбора.
- Управление персоналом и ESS: Электронные заявки на отпуск, табель рабочего времени, расчёт зарплаты и самообслуживание сотрудников.
- Аналитика и отчёты: Панель с реальными метриками — от времени найма до эффективности каждого этапа воронки.
- Комплаенс и безопасность: Подготовка к аудиту за 2 дня, блокчейн-верификация документов, сертификаты SOC 2 и GDPR.
Какие случаи использования Hirebee?
- Небольшая компания без HR-отдела — автоматизируйте поиск и найм, чтобы не нанимать дорогих агентов.
- Штаб-квартира с распределёнными командами — онбординг 200+ сотрудников в разных странах за две недели.
- Кадровое агентство — управляйте сотнями открытых позиций, быстро переключаясь между клиентами.
- Быстрорастущий стартап — масштабируйте процессы без увеличения административной нагрузки.
Как использовать Hirebee?
- Зарегистрируйтесь на 14-дневный бесплатный пробный период (кредитная карта не нужна).
- Настройте интеграции с вашими текущими инструментами (например, Slack, Google Calendar, LinkedIn).
- Создайте первую вакансию — система предложит шаблоны и мультиканальную публикацию.
- Загрузите резюме или включите AI-скрининг — алгоритм автоматически отсортирует кандидатов.
- Назначьте тестовые задания или видеоинтервью — результаты оцениваются AI.
- После найма подключите модуль HRMS для управления зарплатой, отпусками и производительностью.
