¿Qué es Gem?
Gem es la única plataforma de reclutamiento todo en uno impulsada por inteligencia artificial diseñada para simplificar y acelerar la contratación de talento. Combina ATS, CRM, sourcing, programación de entrevistas y análisis en una sola herramienta, eliminando la necesidad de usar múltiples sistemas que ralentizan el proceso. Con acceso a más de 800 millones de perfiles y IA integrada en cada paso, Gem ayuda a los equipos de reclutamiento a ahorrar tiempo, reducir costes y centrarse en candidatos reales.
Ya seas una startup en crecimiento, una empresa en expansión o una organización empresarial grande, Gem se adapta a tus necesidades. Su enfoque unificado permite una experiencia coherente, datos centralizados y recomendaciones inteligentes que aumentan la productividad de los reclutadores hasta en 5 veces, mientras reduces tu gasto tecnológico entre el 30 % y el 50 %.
¿Cuáles son las características de Gem?
- ATS integrado: Gestiona todo el ciclo de contratación desde una única interfaz, con revisión automatizada de candidaturas.
- CRM inteligente: Construye y mantiene relaciones con talento pasivo mediante comunidades, eventos y campañas personalizadas.
- Sourcing con IA: Accede a una base de más de 800 millones de perfiles y usa agentes de IA para encontrar candidatos relevantes rápidamente.
- Detección de fraude con IA: Filtra automáticamente perfiles falsos o bots para priorizar solo a candidatos reales.
- Programación automática: Sincroniza calendarios y reduce el tiempo de coordinación entre candidatos y entrevistadores.
- Analytics unificados: Obtén insights en tiempo real sobre todo el embudo de contratación, desde sourcing hasta contratación.
- Integraciones nativas: Funciona perfectamente con sistemas como Workday, Greenhouse y otros ATS existentes.
¿Cuáles son los casos de uso de Gem?
- Una startup de 20 empleados lanza su primer equipo técnico usando Gem como su única herramienta de reclutamiento, sin necesidad de invertir en múltiples plataformas.
- Un equipo de reclutamiento de mediana empresa consolida tres herramientas distintas en Gem, ahorrando 15.000 € al año y doblando su capacidad de contratación.
- Una empresa global mejora su ATS actual (como Workday) con el CRM y el sourcing con IA de Gem, logrando 700 contrataciones en 90 días.
- Un reclutador identifica y reactiva candidatos previamente considerados gracias al agente de redescubrimiento de talento con IA.
- Un equipo de diversidad utiliza Gem para crear campañas dirigidas y medir el impacto de sus iniciativas de inclusión en tiempo real.
- Un responsable de campus recruiting gestiona ferias, landing pages y seguimiento post-evento todo dentro de la misma plataforma.
¿Cómo usar Gem?
- Regístrate y conecta tu calendario para activar la programación automática de entrevistas.
- Importa o sincroniza tu ATS actual (si ya lo usas) para comenzar a enriquecer tus datos con el CRM de Gem.
- Utiliza el buscador con IA para encontrar candidatos en la base de 800M+ perfiles usando criterios naturales (ej. “desarrollador Python con experiencia en fintech”).
- Activa el Agente de Detección de Fraude en la configuración para filtrar automáticamente perfiles sospechosos.
- Crea una comunidad de talento segmentada por habilidades o industria para nutrir relaciones a largo plazo.
- Revisa los dashboards de analytics semanales para ajustar estrategias de sourcing y mejorar el tiempo de contratación.
