¿Qué es Ashby?
Ashby es una plataforma de reclutamiento todo en uno que te ayuda a gestionar todo el proceso de contratación, desde la gestión de candidatos hasta el análisis de datos. Diseñada para equipos ambiciosos, Ashby combina un sistema de seguimiento de candidatos (ATS), CRM, programación y analíticas en una sola herramienta. Con la integración de la inteligencia artificial, Ashby se adapta a las necesidades de tu equipo, ya sea un startup o una gran empresa, mejorando la eficiencia y la experiencia del candidato.
¿Cuáles son las características de Ashby?
- Gestión de Candidatos (ATS): Organiza y rastrea a todos los candidatos en un solo lugar, facilitando la colaboración entre el equipo de reclutamiento.
- CRM y Sourcing: Gestiona tus relaciones con los candidatos y encuentra nuevos talentos de manera eficiente.
- Programación Automática: Simplifica la programación de entrevistas, ahorrando tiempo y evitando malentendidos.
- Analíticas Avanzadas: Accede a informes detallados y métricas clave para mejorar continuamente tu proceso de contratación.
- Automatización Inteligente: Automatiza tareas repetitivas, permitiendo a tu equipo enfocarse en lo que realmente importa.
- Personalización: Ajusta la plataforma a las necesidades específicas de tu equipo, sin sacrificar la funcionalidad.
¿Cuáles son los casos de uso de Ashby?
- Startups en Crecimiento: Empresas emergentes pueden usar Ashby para gestionar su creciente volumen de candidatos y optimizar sus procesos de contratación.
- Equipos de Recursos Humanos en Empresas Grandes: Equipos de RH en grandes empresas pueden aprovechar la potencia de Ashby para manejar flujos de trabajo complejos y mantener un alto nivel de calidad en el reclutamiento.
- Equipos de Reclutamiento Remotos: Facilita la colaboración y la comunicación entre equipos de reclutamiento distribuidos geográficamente.
- Empresas que Buscan Mejorar la Experiencia del Candidato: Mejora la interacción con los candidatos, desde la aplicación hasta la contratación, asegurando una experiencia positiva.
¿Cómo usar Ashby?
- Configura tu cuenta de Ashby e introduce los detalles de tu empresa.
- Importa tus vacantes actuales y comienza a gestionar los candidatos.
- Utiliza las herramientas de programación automática para agendar entrevistas.
- Explora las analíticas para obtener insights valiosos sobre tu proceso de contratación.
- Personaliza la plataforma según las necesidades de tu equipo.
- Mantén actualizadas las listas de candidatos y comunícate regularmente con ellos.
