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PyjamaHR

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PyjamaHR es un ATS y software de reclutamiento impulsado por IA, diseñado para simplificar y acelerar la contratación, con características como gestión de candidatos, selección automática y colaboración en equipo.

Añadido el: 2025.06.11 · Actualizado el: 2025.06.11
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PyjamaHR Información del Producto

¿Qué es PyjamaHR?

PyjamaHR: El Mejor Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) y Software de Reclutamiento del Mundo
PyjamaHR es un innovador sistema de seguimiento de candidatos (ATS) impulsado por IA, diseñado para simplificar y acelerar el proceso de contratación. Nuestra herramienta de reclutamiento ofrece una visión integral del flujo de contratación y de los candidatos, con funciones avanzadas de preselección y evaluación basadas en LLM, lo que hace que la gestión de tu piscina de talentos sea más inteligente y rápida.

¿Cuáles son las características de PyjamaHR?

  • Fuente de Talentos: Publica ofertas laborales en múltiples tableros de empleo y consolida todas las aplicaciones en un solo lugar.
  • Gestión de Candidatos: Olvídate de las hojas de cálculo. PyjamaHR te permite gestionar y rastrear candidatos de manera eficiente, con la función de Coincidencia de currículums basada en IA.
  • Reclutador de IA: Nuestra IA selecciona automáticamente a los mejores candidatos, realizando entrevistas y generando informes detallados.
  • Evaluación Rápida: Automatiza tareas manuales como la programación de entrevistas y evalúa a todos los candidatos en minutos.
  • Colaboración: Toma decisiones de contratación más informadas con visibilidad en tiempo real y herramientas de retroalimentación para tu equipo.
  • Aplicación Móvil: Gestiona tus procesos de contratación desde tu teléfono con nuestra app disponible en Google Play y Apple Store.
  • Integraciones: Conecta con LinkedIn, Google, Microsoft Teams, Zoom y más de 20 herramientas para una mayor productividad.
  • Seguridad: Tu datos están protegidos con certificaciones SOC2 e ISO27001.

¿Cuáles son los casos de uso de PyjamaHR?

  • Publicación de Ofertas Laborales: Publica en múltiples tableros de empleo de forma gratuita y crea una página de carreras personalizada para mejorar tu marca.
  • Gestión de Candidatos: Deja atrás las hojas de cálculo y organiza a tus candidatos de manera eficiente con la función de Coincidencia de currículums basada en IA.
  • Reclutamiento Rápido: La IA de PyjamaHR entrevista a cientos de candidatos durante la noche y te recomienda a los mejores en cuestión de horas.
  • Colaboración en Equipo: Comparte comentarios, gestiona retroalimentaciones y genera informes de contratación en segundos.

¿Cómo usar PyjamaHR?

  1. Regístrate Gratis: Inicia tu prueba gratuita de 7 días y accede a todas las funciones premium.
  2. Publica Ofertas Laborales: Usa nuestras plantillas para crear ofertas atractivas y publica en múltiples tableros de empleo.
  3. Gestiona Candidatos: Deja que la IA haga el trabajo pesado, seleccionando automáticamente a los mejores candidatos.
  4. Evalúa y Programa: Automatiza la programación de entrevistas y evalúa a los candidatos en minutos.
  5. Colabora con tu Equipo: Comparte comentarios y toma decisiones informadas con visibilidad total del proceso.

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PyjamaHR Alternativas

Hirebee

Hirebee es una solución de reclutamiento que utiliza IA para facilitar la contratación y mejorar la experiencia del candidato.

US
21.66%
|
56.7K
|
5.0
TalentRecruit

TalentRecruit es un software ATS impulsado por IA que optimiza la búsqueda y gestión de talento, mejorando la experiencia de contratación.

IN
85.84%
|
263.8K
|
5.0
PeopleGPT

Juicebox revoluciona el reclutamiento con IA, haciendo más fácil encontrar y contratar al mejor talento.

US
47.52%
|
68.7K
|
5.0
Pitch N Hire

Pitch N Hire es un ATS que utiliza inteligencia artificial para optimizar el proceso de contratación y mejorar la experiencia del candidato.

IN
62.15%
|
75.3K
|
5.0
JobHire.AI

JobHire.AI te ayuda a aplicar a trabajos de manera automática y optimiza tu currículum para aumentar tus posibilidades de éxito.

US
99.03%
|
262.7K
|
5.0
Recruit CRM

Recruit CRM es un software de reclutamiento fácil de usar que automatiza procesos y mejora la eficiencia en la contratación.

ZA
15.75%
|
975.7K
|
5.0
Applicant AI

Applicant AI es un ATS con IA que preselecciona candidatos automáticamente, ahorrando tiempo y mejorando la eficiencia en los procesos de contratación.

US
39.89%
|
17.8K
|
4.0
Ashby

Ashby es una plataforma de reclutamiento todo en uno que combina ATS, CRM, programación y analíticas, con IA integrada, para mejorar la eficiencia y la experiencia del candidato en equipos de cualquier tamaño.

US
58.72%
|
16.1M
|
5.0
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PyjamaHR Análisis del tráfico

💡 Análisis

Escala media
100K-1M visitas mensuales. Herramienta en crecimiento con desarrollo activo.
⚠️
Leve descenso
El tráfico ha disminuido ligeramente recientemente.
💎
Alta retención
Baja tasa de rebote (40%) y alto engagement (3.2 páginas/visita). Excelente UX.
🎯
Marca fuerte
53% tráfico directo. Alta lealtad del usuario.
  • Visitas Mensuales

    180.81K

  • Tasa de Rebote

    39.54%

  • Páginas por Visita

    3.23

  • Duración de la Visita

    00:02:48

  • Ranking Global

    211105

  • Ranking del País

    13945

Visitas a lo Largo del Tiempo

Fuentes de Tráfico

Directo53.36%
Referencias25.08%
Social11.49%
Búsqueda9.76%
Referencias Pagadas0.18%
Correo0.12%

Principales Palabras Clave

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pyjamahr
CPC$0.86
1.53KTráfico
2
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160Tráfico
3
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150Tráfico
4
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CPC$2.06
140Tráfico
5
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CPC$1.20
120Tráfico

Principales Regiones

RegiónPorcentaje
India
India
92.47%
Estados Unidos
Estados Unidos
5.53%
Canadá
Canadá
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Polonia
Polonia
0.35%
Emiratos Árabes Unidos
Emiratos Árabes Unidos
0.33%
Bajo
Alto

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PyjamaHR Preguntas Frecuentes

¿Qué es PyjamaHR ATS?

¿Hay una demo disponible para PyjamaHR?

¿Puedo publicar ofertas laborales a través de PyjamaHR ATS?

¿Qué tipos de integraciones soporta el software de seguimiento de candidatos de PyjamaHR?

¿PyjamaHR es escalable para diferentes tamaños de empresas?

¿Cómo protege PyjamaHR la seguridad de los datos de los usuarios?

¿PyjamaHR tiene una aplicación móvil para Android e iOS?

¿Qué debo hacer si encuentro problemas técnicos con PyjamaHR ATS?

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