Что такое Metaview?
Metaview — это AI-платформа для рекрутинга, которая объединяет в себе умного помощника для заметок, поиска кандидатов и анализа заявок. Вместо того чтобы тратить часы на рутину, команды найма получают агентов, которые сами ищут, отбирают и связываются с подходящими кандидатами. Всё — от составления отчётов до настройки скоринга — завязано на едином контексте, который делает процесс найма быстрее, точнее и прозрачнее.
Какие особенности у Metaview?
- Notetaker (Автоматический сборщик заметок): Записывает каждое интервью, улавливает ключевые сигналы и выдаёт структурированные заметки сразу после звонка. Никакой потери обратной связи.
- Sourcing Agent (Агент по поиску): Круглосуточно ищет кандидатов, делает аутрич и даже назначает скрининговые звонки — полностью автономно, в вашем стиле общения.
- Application Review (Автоматический анализ заявок): Проверяет каждое входящее резюме по вашим критериям, подсвечивает лучших совпадений и объясняет, почему именно этот кандидат подходит.
- Reports (Отчёты и аналитика): Гибкая система отчётов, которая отслеживает тренды: от зарплатных ожиданий до уровня AI-грамотности — помогает улучшать стратегию найма.
- Ask Metaview (Умный контекстный помощник): Получает полную картину по каждой вакансии, истории интервью, предпочтениям команды — и помогает принимать решения на основе фактов.
- Единый слой контекста: Все данные — требования, отзывы, профили — работают вместе. Каждый новый наём делает систему умнее.
- Enterprise-контроль: Вы задаёте правила, агент их соблюдает. Есть журнал действий, алерты на несоответствия и полный аудит решений AI.
Какие случаи использования Metaview?
- Автоматизация поиска: Когда у вас открыта вакансия разработчика, агент сам находит 20 подходящих кандидатов, пишет им первое сообщение и назначает скрининги — вы только утверждаете финальный список.
- Анализ входящих заявок: После публикации вакансии на сайт AI за секунды обрабатывает 200 резюме, выделяет топ-5 и поясняет, почему остальные не подходят. Вы тратите время только на лучших.
- Сбор обратной связи после интервью: Агент записывает каждый разговор, формирует заметки и сразу отправляет их команде. Больше никаких «я забыл записать» или «давай перешлю в чат».
- Мониторинг рыночных трендов: С помощью отчётов вы видите, как меняются зарплатные ожидания у AI-специалистов за последние полгода, и корректируете офферы, чтобы не проиграть конкурентам.
- Помощь нанимающему менеджеру: Менеджер просто говорит: «Мне нужен senior frontend с опытом в финтехе» — и агент подбирает кандидатов, учитывая даже неявные предпочтения команды.
Как использовать Metaview?
- Создайте аккаунт: Зарегистрируйтесь с рабочей почтой — это занимает меньше минуты.
- Подключите инструменты: Привяжите вашу ATS (Greenhouse, Lever, Ashby и др.) и календарь. Метaview интегрируется с большинством популярных систем.
- Настройте профиль вакансии: Загрузите должностную инструкцию или просто опишите, кого ищете. Система построит «идеальный профиль кандидата».
- Запустите агента: Для поиска — просто укажите критерии, и агент начнёт работать сам. Для заметок — включите запись на собеседовании.
- Проверяйте и корректируйте: Просматривайте рекомендации AI, вносите правки в профиль кандидата. Система учится на вашей обратной связи.
- Используйте отчёты: Откройте дашборд, чтобы увидеть общую картину по воронке, эффективности источников и трендам.
