Lattice

Что такое Lattice?

Lattice — это платформа для управления персоналом и эффективностью, объединяющая инструменты оценки, постановки целей и вовлеченности сотрудников. Решение ориентировано на HR-команды и руководителей, стремящихся автоматизировать процессы развития персонала с помощью ИИ. Для начала работы требуется запросить демо или воспользоваться интерактивным туром; прямая регистрация без участия менеджера в тексте не указана.

Какие особенности у Lattice?

• Управление эффективностью

  Проведение обзоров производительности, оценка талантов, планирование преемственности и ведение планов улучшения результатов (PIP).
• Цели и OKR

  Установка целей и отслеживание прогресса для выравнивания команды вокруг приоритетных задач компании.
• Анализ вовлеченности

  Проведение опросов сотрудников с использованием ИИ для получения аналитических выводов и повышения лояльности.
• Компенсации

  Стратегическое управление оплатой труда, проведение справедливых обзоров компенсаций в рамках бюджета.
• AI Agent

  Виртуальный помощник для ответа на вопросы о политиках компании, карьерном росте и выявления инсайтов для сотрудников и руководителей.
• Ежедневные привычки

  Инструменты для регулярных встреч 1:1, еженедельных обновлений статуса и обмена обратной связью в реальном времени.

Какие случаи использования Lattice?

• Масштабирование коммуникации

  Автоматизация сбора данных через опросы вовлеченности, что позволяет сократить время обработки информации (пример клиента Weave: экономия 30 часов на один опрос).
• Снижение текучести кадров

  Использование инструментов постановки целей и развития карьеры для удержания сотрудников (пример клиента Vantage West Credit Union: снижение оттока на 27%).
• Оптимизация процессов оценки

  Замена неэффективных ежегодных циклов пирингового ревью на непрерывную обратную связь для экономии рабочего времени (пример клиента Huge: сохранение 2000 часов).