什么是Lattice？
Lattice 是一款面向企业的人力资源管理平台，旨在帮助员工成长、管理者领导团队以及公司实现成功。该平台整合了绩效管理、目标追踪、员工敬业度调查及薪酬管理等工具，并强调通过网页端访问使用。
Lattice的核心功能有哪些？
- 绩效与目标管理支持绩效评估、人才审查、PIP（绩效改进计划）、继任规划以及1:1会议和实时反馈功能。
- 目标与OKR追踪允许用户设定目标并跟踪进度，使团队围绕核心事项保持一致。
- AI驱动的敬业度调查利用人工智能洞察进行更智能的员工调查，以衡量参与度并推动业务结果。
- 职业发展与薪酬提供清晰的职业晋升路径规划，并支持基于预算的战略薪酬管理与公平性审查。
- AI助手 (AI Agent)作为全天候HR合作伙伴，主动呈现洞察、回答政策或职业发展问题，并强化积极的工作习惯。
- 日常习惯构建 (Habits)将1:1会议、每周更新和反馈等日常时刻转化为清晰度和一致性，以提升整体表现。
Lattice的使用案例有哪些？
- 提升评审参与度案例显示某客户使用Lattice后，绩效评审参与率从62%提升至100%。
- 优化反馈流程某大型组织通过消除低效的年度同行评审周期，节省了约2,000小时的时间成本。
- 降低人员流失一家信用合作社通过改善目标设定流程，实现了员工流失率降低27%的效果。
