Lattice

¿Qué es Lattice?

Lattice es una plataforma de recursos humanos y gestión del rendimiento que combina herramientas de IA para empleados, managers y empresas. Su acceso requiere solicitar una demostración o realizar un recorrido interactivo, ya que no ofrece registro público directo sin evaluación comercial previa.

¿Cuáles son las características de Lattice?

• Agente de IA

  Responde preguntas sobre políticas y crecimiento profesional, además de destacar insights proactivamente para apoyar a empleados y líderes.
• Revisión de desempeño

  Gestiona evaluaciones de talento, planes de mejora (PIPs) y planificación de sucesiones dentro de un flujo estructurado.
• Objetivos y OKRs

  Permite establecer metas alineadas con la estrategia corporativa y rastrear el progreso individual y colectivo en tiempo real.
• Encuestas de engagement

  Recopila datos de satisfacción laboral e integra análisis basados en IA para interpretar los resultados y proponer acciones.
• Gestión de compensaciones

  Facilita revisiones salariales estratégicas alineadas con el presupuesto corporativo para retener talento clave.
• Hábitos diarios

  Estructura interacciones recurrentes como reuniones 1:1, actualizaciones semanales y feedback continuo para mejorar la comunicación.

¿Cuáles son los casos de uso de Lattice?

• Alineación estratégica multi-equipo

  Utilizada por organizaciones como BARK para escalar la coherencia en flujos de trabajo y objetivos entre diferentes departamentos.
• Eficiencia en ciclos de revisión

  Implementada en Huge para eliminar cargas innecesarias de feedback anual, priorizando conversaciones significativas entre managers y equipos.
• Integración con sistemas de registro

  Conecta con Workday para mantenerlo como sistema oficial mientras Lattice gestiona la efectividad de managers y el seguimiento de metas.