Latticeとは何ですか？
Latticeは、人事評価や目標管理、従業員エンゲージメント調査を統合したHRプラットフォームです。パフォーマンスレビューや1on1ミーティングなどの日常業務を通じて、チームのパフォーマンス向上と人材育成を支援します。
Latticeの特徴は何ですか？
- パフォーマンス管理定期評価、才能レビュー、改善計画（PIP）、後継者計画の作成と追跡機能を提供します。
- 目標・OKRトラッキングチーム全体の目標設定と進捗確認を行い、重要な成果物へのアライメントを強化します。
- エンゲージメント調査AIを活用したインサイト分析により、従業員の満足度調査を実施し、経営課題への対応を促します。
- キャリア開発昇進パスの明確化と戦略的な報酬管理を通じて、優秀な人材の維持と成長を促進します。
- AIエージェントポリシーやキャリアに関する質問への回答、ポジティブな習慣の強化など、HR業務を能動的にサポートする常時稼働のパートナーです。
- 日常業務の習慣化1on1、週次アップデート、リアルタイムフィードバックなどの機能を組み込み、高いパフォーマンスを習慣として定着させます。
Latticeの使用例は何ですか？
- 評価プロセスの効率化年間または四半期ごとのパフォーマンスレビューサイクルをデジタル化し、管理者が期限通りに評価を完了できるようにします。
- 従業員離職率の低減定期的なフィードバックとキャリアパスの可視化により、従業員のエンゲージメントを高め、離職を防ぐ体制を構築します。
- 報酬戦略の整合性確保予算に基づいた公平で一貫性のある報酬レビューを実行し、重要人材の保持を図ります。
