Qu'est-ce que Sense Talent Engagement Platform ?
Imaginez un outil qui prend en charge vos conversations avec les candidats, du premier message à la planification de l'entretien. La plateforme Conversational AI de Sense s'intègre directement à votre ATS pour engager, qualifier et planifier automatiquement via SMS, WhatsApp, chat et email. L'objectif ? Offrir une expérience candidate cohérente et de qualité, à grande échelle, sans que vos recruteurs aient à tout faire manuellement.
Quelles sont les caractéristiques de Sense Talent Engagement Platform ?
- IA Conversationnelle Multicanal: Engagez les candidats là où ils sont, que ce soit par SMS, WhatsApp, email ou chat en direct, avec des messages automatisés et personnalisés.
- Planification Automatisée des Entretiens: Fini les allers-retours d'emails. Le système planifie automatiquement les entretiens individuels, en panel ou séquentiels.
- Matching Intelligent et Présélection: L'IA analyse les profils et les critères du poste pour classer les candidats et automatiser les premières étapes de qualification.
- Voice AI (Appels Automatisés): Programmez des appels téléphoniques IA pour automatiser la présélection, les vérifications de références et bien plus encore.
- CRM Conversationnel Intégré: Un CRM qui vit dans votre ATS pour suivre chaque interaction et ne jamais perdre la trace d'un candidat.
- Campagnes de Messagerie: Créez des campagnes automatisées de textes ou WhatsApp pour relancer les candidats ou promouvoir de nouveaux postes.
Quels sont les cas d'utilisation de Sense Talent Engagement Platform ?
- Relancer les anciens candidats: Envoyez automatiquement un SMS à tous les candidats qualifiés d'il y a 6 mois pour un nouveau poste similaire.
- Automatiser les premiers échanges: Dès qu'un candidat postule, un chatbot lui pose les questions de qualification de base et planifie un entretien si le profil correspond.
- Réduire le "ghosting" : Envoyez une séquence de rappels automatiques par SMS pour confirmer la présence à un entretien, réduisant ainsi les absences.
- Accélérer les recrutements en volume: Pour des postes en retail ou logistique, l'IA Voice appelle et présélectionne des centaines de candidats en une heure.
- Améliorer l'expérience candidat: Offrez une réponse instantanée 24h/24 et 7j/7 via le chat, même en dehors des heures de bureau.
Comment utiliser Sense Talent Engagement Platform ?
- Intégrez votre ATS existant: Connectez Sense à votre système de recrutement (ATS) actuel. La configuration est guidée et rapide.
- Définissez vos workflows: Créez des scénarios d'automatisation (ex: "Après une candidature, envoyer un email de remerciement et un SMS pour planifier un appel").
- Personnalisez vos messages: Rédigez les templates de SMS, emails et scripts vocaux. Vous pouvez utiliser des variables pour personnaliser chaque message (prénom, poste, etc.).
- Activez l'IA de matching: Configurez les critères de scoring pour que le système classe automatiquement les meilleurs profils.
- Lancez et suivez: Mettez vos campagnes en ligne et surveillez les performances en temps réel via le tableau de bord analytique.
