Qu'est-ce que Fama ?
Fama révolutionne le recrutement avec son screening en ligne intelligent. Grâce à une technologie d'IA avancée, Fama scanne 10 000 sources publiques pour aider les entreprises à éviter les risques (harcèlement, fraude, violence) et à recruter les meilleurs talents. Conforme aux normes FCRA, EEOC et SOC2, c'est l'outil idéal pour moderniser vos processus RH.
Quelles sont les caractéristiques de Fama ?
- Screening 360° : Analyse complète des réseaux sociaux et autres sources publiques.
- Détection des risques : Identifie les comportements inappropriés (violence, harcèlement, etc.).
- Intégrations fluides : Compatible avec les principaux ATS, HRIS et outils de vérification d’antécédents.
- Précision des données : Un taux de 99,5 % pour des décisions éclairées.
- Gain de temps : Plus besoin de recherches manuelles, tout est automatisé.
Quels sont les cas d'utilisation de Fama ?
- Recrutement sécurisé : Évitez les mauvaises surprises après l’embauche.
- Sécurité en entreprise : Protégez votre culture d’entreprise et vos équipes.
- Secteurs sensibles : Finance, santé, éducation – des solutions adaptées à chaque industrie.
Comment utiliser Fama ?
- Demandez une démo pour voir comment Fama s’intègre à vos outils.
- Lancez un screening en quelques clics sur vos candidats.
- Consultez les rapports détaillés pour prendre des décisions éclairées.
