用AI给候选人做"网络体检",45万次筛查经验帮你躲开招聘雷区,招对人比招得快更重要。

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Fama

Fama 产品信息

什么是Fama?

Fama 是一款革命性的在线背景筛查工具,用AI技术扫描10000+公开网络数据,帮企业快速识别优质候选人,规避职场风险(比如欺诈、骚扰或暴力倾向)。合规高效,直接对接主流HR系统,让招聘像2025年一样智能!

Fama的核心功能有哪些?

  • 风险扫描雷达
    自动抓取暴力、骚扰、欺诈等危险信号,准确率99.5%
  • 人才特质挖掘
    AI识别创造力、解决问题能力等职业优势
  • 一键集成
    无缝对接ATS、HRIS系统,15分钟快速部署
  • 合规放心用
    通过FCRA/EEOC/SOC2认证,法律风险降为零
  • Bluesky免费查
    新增社交平台Bluesky数据源,覆盖更广

Fama的使用案例有哪些?

  • 金融行业
    防范内部欺诈,保护客户资产安全
  • 高校招聘
    维护校园安全,筛选师德过关的教职工
  • 网红合作
    提前发现合作KOL的争议言论
  • 高管背调
    360°核查管理层网络足迹
  • 零售业用工
    降低门店员工暴力事件概率

如何使用Fama?

  1. 注册后上传候选人名单/简历
  2. 设置筛查关键词(比如"种族歧视""财务造假")
  3. 24小时内获取带风险评分的报告
  4. 在ATS系统中直接查看红绿灯预警标识

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Cangrade的AI候选人筛选软件能快速、准确地帮你从海量求职者中找到最合适的人才,显著降低招聘时间与员工流失率。

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Applicant AI 是一款基于人工智能的招聘管理系统,帮助企业快速筛选求职者,节省 80% 的筛选时间,提升招聘效率。

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Zara用AI颠覆传统招聘,平均降低87%成本,5倍提升优质候选人通过率,已服务包括Deel、Tinder等顶尖企业。

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Fama 常见问题

会扫描候选人的私密社交账号吗?

只筛查完全公开的数据,绝不触碰隐私内容。

和传统背调公司有什么区别?

传统方式要等3-5天,我们最快2小时出报告,价格便宜60%。

体育俱乐部为什么需要这个?

迈阿密海豚队用它筛查球员的暴力倾向,避免更衣室丑闻。

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