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Fama

3.0
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美国71.51%

用AI给候选人做"网络体检",45万次筛查经验帮你躲开招聘雷区,招对人比招得快更重要。

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Fama

Fama 产品信息

什么是Fama?

Fama 是一款革命性的在线背景筛查工具,用AI技术扫描10000+公开网络数据,帮企业快速识别优质候选人,规避职场风险(比如欺诈、骚扰或暴力倾向)。合规高效,直接对接主流HR系统,让招聘像2025年一样智能!

Fama的核心功能有哪些?

  • 风险扫描雷达:自动抓取暴力、骚扰、欺诈等危险信号,准确率99.5%
  • 人才特质挖掘:AI识别创造力、解决问题能力等职业优势
  • 一键集成:无缝对接ATS、HRIS系统,15分钟快速部署
  • 合规放心用:通过FCRA/EEOC/SOC2认证,法律风险降为零
  • Bluesky免费查:新增社交平台Bluesky数据源,覆盖更广

Fama的使用案例有哪些?

  • 金融行业:防范内部欺诈,保护客户资产安全
  • 高校招聘:维护校园安全,筛选师德过关的教职工
  • 网红合作:提前发现合作KOL的争议言论
  • 高管背调:360°核查管理层网络足迹
  • 零售业用工:降低门店员工暴力事件概率

如何使用Fama?

  1. 注册后上传候选人名单/简历
  2. 设置筛查关键词(比如"种族歧视""财务造假")
  3. 24小时内获取带风险评分的报告
  4. 在ATS系统中直接查看红绿灯预警标识

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Fama 替代品

Checkr

Checkr

Checkr 是一个由 AI 驱动的员工背景筛查平台,帮助企业快速、合规、人性化地完成招聘背景调查。

US
89.25%
4.1M
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Cangrade

Cangrade

Cangrade的AI候选人筛选软件能快速、准确地帮你从海量求职者中找到最合适的人才,显著降低招聘时间与员工流失率。

US
90.17%
28.3K
4.0
Applicant AI

Applicant AI

Applicant AI 是一款基于人工智能的招聘管理系统,帮助企业快速筛选求职者,节省 80% 的筛选时间,提升招聘效率。

US
62.31%
4.3K
3.0
Zara

Zara

Zara用AI颠覆传统招聘,平均降低87%成本,5倍提升优质候选人通过率,已服务包括Deel、Tinder等顶尖企业。

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18.23%
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Talently.ai

Talently.ai

Talently.ai 是一款能够进行实时对话式面试并提供即时评估的AI面试助手,帮助企业更高效地识别和招聘人才。

MY
38.18%
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Resume AI Scanner

Resume AI Scanner

Free Resume Scanner 是一款简单高效的在线工具,帮助用户快速生成定制化面试问题,提升招聘效率。

BR
21.32%
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PyjamaHR

PyjamaHR

PyjamaHR:AI驱动的招聘软件,帮助企业快速找到合适的人才。免费试用7天,简化招聘流程,提升效率! ---

IN
95.02%
396.3K
5.0
Pitch N Hire

Pitch N Hire

Pitch N Hire是一个AI原生ATS平台,它集成了AI驱动的筛选、面试和人才库管理,能帮你显著缩短招聘周期,提升人才决策质量。

IN
77.95%
90.5K
5.0

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Fama 流量分析

💡 数据洞察

🔍
小众工具
流量较低,可能是新上线或针对特定场景,建议先试用再决定。
📉
流量下滑
近期流量明显下降,建议关注是否有更好的替代方案。
👍
用户体验良好
跳出率 39%,用户愿意深入探索产品功能。
🌍
美国为主导市场
72% 的用户来自美国,产品可能针对该市场优化。
  • 月访问量

    7.93K

  • 跳出率

    38.75%

  • 页面浏览量

    1.99

  • 访问时长

    00:00:42

  • 全球排名

    2515338

  • 国家排名

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访问量趋势

流量来源

直接访问39.33%
Search Organic31.23%
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Social Organic5.54%
邮件营销3.48%
Display Ads3.44%
Affiliate2.53%
Gen Ai1.69%
Search Paid1.57%
Social Paid0.74%

热门关键词

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fama
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数据来自 SimilarWeb

Fama 常见问题

会扫描候选人的私密社交账号吗?

只筛查完全公开的数据,绝不触碰隐私内容。

和传统背调公司有什么区别?

传统方式要等3-5天,我们最快2小时出报告,价格便宜60%。

体育俱乐部为什么需要这个?

迈阿密海豚队用它筛查球员的暴力倾向,避免更衣室丑闻。

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  • 覆盖10,000个在线来源及X平台(原Twitter),检测8类不当行为
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  • 完全符合FCRA、EEOC和GDPR法规
  • 识别盗窃、暴力、骚扰等行为风险
  • 单次候选人筛查的经济之选

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更智能的筛查。降低风险。高效优质招聘——规模化快速实现。
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  • 批量筛查多位候选人
  • 覆盖10,000+在线来源及TikTok、X(Twitter)、Facebook、Instagram、BlueSky等社交平台
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  • 识别盗窃、暴力、骚扰等行为风险
  • 可定制筛选条件以匹配企业政策
  • 无缝对接ATS及HR系统

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