Was ist Fama?
Fama revolutioniert das Recruiting mit KI-gestützter Online-Screening-Technologie. Mit der Analyse von über 10.000 öffentlichen Quellen hilft Fama Unternehmen, risikoreiche Kandidaten zu identifizieren und gleichzeitig Top-Talente zu finden – alles komplett compliant mit FCRA, EEOC und SOC2.
Was sind die Merkmale von Fama?
- KI-Screening: Erkennt Missstände wie Betrug, Belästigung oder Gewalt in Sekunden.
- Integrationen: Nahtlose Anbindung an HRIS, ATS und Background-Check-Tools.
- Datenqualität: 99,5 % Genauigkeit bei der Auswertung von Online-Profilen.
- Zeitersparnis: Automatisierte Berichte ersetzen manuelle Recherchen.
- Branchenfokus: Spezialisiert auf Finanzen, Healthcare, Tech und mehr.
Was sind die Anwendungsfälle von Fama?
- Sicherere Teams: Filtert Kandidaten mit riskantem Online-Verhalten.
- Schnellere Einstellungen: Reduziert den Aufwand für manuelle Checks.
- Bessere Führungskräfteauswahl: Findet Kandidaten mit kreativen oder innovativen Eigenschaften.
Wie benutzt man Fama?
- Demo anfordern: Teste Fama kostenlos.
- Integration einrichten: Verbinde es mit deinem HR-Tool.
- Berichte analysieren: Erhalte KI-gestützte Insights zu jedem Kandidaten.
