Fama revolutioniert das Recruiting mit KI-gestützter Online-Screening-Technologie. **Mit der Analyse von über 10.000 öffentlichen Quellen** hilft Fama Unternehmen, risikoreiche Kandidaten zu identifizieren und gleichzeitig Top-Talente zu finden – alles **komplett compliant** mit FCRA, EEOC und SOC2.

Was sind die Merkmale von Fama?

* **KI-Screening**: Erkennt **Missstände wie Betrug, Belästigung oder Gewalt** in Sekunden. * **Integrationen**: Nahtlose Anbindung an **HRIS, ATS und Background-Check-Tools**. * **Datenqualität**: **99,5 % Genauigkeit** bei der Auswertung von Online-Profilen. * **Zeitersparnis**: Automatisierte Berichte ersetzen manuelle Recherchen. * **Branchenfokus**: Spezialisiert auf **Finanzen, Healthcare, Tech und mehr**.

Was sind die Anwendungsfälle von Fama?

* **Sicherere Teams**: Filtert Kandidaten mit riskantem Online-Verhalten. * **Schnellere Einstellungen**: Reduziert den Aufwand für manuelle Checks. * **Bessere Führungskräfteauswahl**: Findet Kandidaten mit **kreativen oder innovativen Eigenschaften**.

Wie benutzt man Fama?

1. **Demo anfordern**: Teste Fama kostenlos. 2. **Integration einrichten**: Verbinde es mit deinem HR-Tool. 3. **Berichte analysieren**: Erhalte KI-gestützte Insights zu jedem Kandidaten.