Что такое Humanly?
Humanly — это AI-платформа для найма, разработанная для команд, которые нанимают сотрудников в больших объёмах: почасовых работников, frontline-персонал и специалистов на массовые позиции. Платформа автоматизирует взаимодействие с кандидатами, скрининг, собеседования и планирование, чтобы рекрутеры могли быстрее заполнять вакансии и не оставлять смены пустыми. Humanly подходит для отраслей с высоким оборотом персонала: розничная торговля, гостиничный бизнес, производство, здравоохранение, логистика и другие. В отличие от традиционных ATS, Humanly не просто сортирует резюме по ключевым словам, а проводит структурированные беседы с каждым кандидатом, предоставляя прозрачные рекомендации с расшифровками диалогов.
Какие особенности у Humanly?
- AI Recruiter: Автоматически вовлекает, отсеивает и назначает собеседования кандидатам 24/7. Рекрутеры получают готовых к работе кандидатов без ручного сопровождения.
- AI Interviewer: Проводит структурированные видео-, голосовые и асинхронные собеседования с каждым кандидатом единообразно. Результаты ранжируются, а каждый ответ имеет расшифровку.
- CRM (Talent CRM): Позволяет находить, развивать и конвертировать лучших кандидатов быстрее. Включает повторное вовлечение прошлых заявителей и доступ к сети из 600+ млн профилей.
- ATS (Applicant Tracking System): Управляет кандидатами, воронкой и процессами найма в одном месте. Подходит для команд, которым нужно отслеживать статус каждой заявки.
- Автоматическое планирование: Оценивает, назначает время собеседований и отправляет напоминания — кандидаты попадают в календарь на следующий день после подачи заявки.
- Интеграции: Подключается к существующим ATS, доскам вакансий и HR-системам без необходимости замены инструментов.
- Скрининг и ранжирование: Выходит за рамки резюме — использует структурированные беседы для оценки реальной готовности кандидата к работе. Рекрутеры получают ранжированный список с прозрачными обоснованиями.
Какие случаи использования Humanly?
- Рекрутер в розничной сети: Автоматически вовлекает 1000+ заявителей в неделю, проводит скрининг через чат/голос и назначает собеседования за минуты. Время найма сокращается в 8 раз.
- Менеджер по персоналу в гостиничном бизнесе: Использует AI Interviewer для единообразного интервьюирования всех кандидатов на позиции горничных, официантов и администраторов. Рекрутеры экономят 20+ часов в неделю.
- Директор по талантам в производственной компании: Внедряет Humanly для автоматизации скрининга и планирования, снижая количество открытых смен и переработок. Каждый кандидат получает ответ в течение 4 часов.
- Операционный лидер в логистике: Использует CRM для повторного вовлечения бывших водителей и складских работников, заполняя смены без дополнительных затрат на рекламу вакансий.
- Кандидат, ищущий работу: Проходит асинхронное видеоинтервью в удобное время, получает мгновенную обратную связь и не ждёт неделями ответа от рекрутера.
Как использовать Humanly?
- Начните с демо: Запросите демонстрацию на сайте Humanly, чтобы увидеть, как платформа перемещает кандидата от заявки до собеседования за минуты.
- Настройте AI Recruiter: Определите вопросы для скрининга, критерии оценки и каналы связи (SMS, email, чат). Платформа начнёт автоматически вовлекать и отсеивать кандидатов 24/7.
- Запустите AI Interviewer: Создайте структурированное видео- или голосовое интервью. Кандидаты проходят его в своём темпе, а вы получаете ранжированные результаты с расшифровками.
- Интегрируйте с вашей ATS: Подключите Humanly к существующей системе — данные о кандидатах и статусах синхронизируются автоматически.
- Отслеживайте воронку: Используйте встроенный ATS для управления пайплайном, просмотра статистики и корректировки процессов найма.
