**Twiser** é a sua plataforma completa de gestão de talentos, integrando **OKR**, um robusto **LMS** e planejamento de **sucessão**. Com Twiser, você pode transformar a maneira como sua equipe trabalha e cresce.

Quais são as características de Twiser?

* **Gestão de Desempenho**: Aumente a produtividade da sua equipe e impulsione o sucesso. * **OKRs e Metas**: Converta seus objetivos em crescimento com a metodologia OKR. * **LMS / LXP**: Transforme a experiência de aprendizado e alcance a excelência. * **Planejamento de Sucessão**: Prepare líderes para o futuro com um planejamento estratégico. * **Feedback 360°**: Promova o desenvolvimento pessoal e a autoavaliação.

Quais são os casos de uso de Twiser?

* **Empresas de Serviços**: Melhore a eficiência e a colaboração da equipe. * **Setor Financeiro**: Aumente a transparência e a responsabilidade. * **Indústria de Manufatura**: Otimize processos e desenvolva habilidades. * **Varejo**: Melhore a experiência do cliente através de equipes bem treinadas. * **Tecnologia**: Fomente a inovação e a adaptabilidade.

1. **Crie uma conta**: Acesse o site e registre-se. 2. **Defina seus OKRs**: Utilize a ferramenta para estabelecer metas claras. 3. **Implemente o LMS**: Ofereça cursos e treinamentos personalizados. 4. **Monitore o progresso**: Use análises em tempo real para acompanhar o desempenho. 5. **Realize feedbacks**: Promova reuniões de feedback 360° regularmente.

OKR significa "Objectives and Key Results" e é uma metodologia para definir e acompanhar objetivos e resultados-chave.

Como o LMS pode ajudar minha equipe?

O LMS oferece uma plataforma para treinamento e desenvolvimento contínuo, melhorando as habilidades da equipe.

O que é feedback 360°?

É uma abordagem de avaliação onde os funcionários recebem feedback de colegas, supervisores e subordinados, promovendo um desenvolvimento mais completo.

Twiser

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Twiser é uma plataforma de gestão de talentos que integra OKR, LMS e planejamento de sucessão para impulsionar o desempenho da sua equipe.

Added on: 2025.02.28

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