Qu'est-ce que Jobbatical ?
Jobbatical simplifie la mobilité internationale pour les entreprises de toutes tailles. Grâce à une plateforme intelligente combinée à des experts en immigration, elle rend les visas, l’immigration et la relocation accessibles, rapides et conformes — sans stress administratif.
Que vous embauchiez un talent en Inde pour l’envoyer en Allemagne ou que vous développiez votre équipe au Royaume-Uni, Jobbatical gère chaque étape : du visa initial aux renouvellements, en passant par l’installation sur place. Avec plus de 17 000 relocalisations réussies et un taux de succès de 99,9 %, c’est la solution fiable pour les RH, les managers de mobilité et les recruteurs.
Quelles sont les caractéristiques de Jobbatical ?
- Plateforme automatisée IA : Évalue instantanément l’éligibilité aux visas (comme la Carte Bleue européenne) et propose des étapes claires.
- Gestion complète des dossiers : Des experts en immigration prennent en charge toute la procédure, de la préparation des documents au suivi des demandes.
- Alertes de renouvellement automatiques : Plus de risque d’expiration : le système surveille les dates limites et gère les renouvellements à l’avance.
- Services d’installation (settle-in) : Aide à trouver un logement, ouvrir un compte bancaire, s’inscrire à la sécurité sociale ou inscrire les enfants à l’école.
- Intégration avec les outils RH : Compatible avec les systèmes ATS/HRIS pour fluidifier le recrutement international.
- Conformité garantie : Suivi en temps réel des changements législatifs dans plus de 45 pays, notamment en Europe.
- Tableau de bord centralisé : Suivez tous vos employés en mobilité, leurs familles, et l’état de chaque démarche, quel que soit le pays.
Quels sont les cas d'utilisation de Jobbatical ?
- Une startup française recrute un développeur en Inde et a besoin d’un visa de travail pour l’Allemagne en moins de 8 semaines.
- Un service RH d’une PME britannique doit gérer le renouvellement du Skilled Worker Visa de plusieurs employés sans interruption légale.
- Un manager de mobilité global coordonne des transferts intra-entreprise (ICT) vers l’Espagne, les Pays-Bas et le Portugal simultanément.
- Une entreprise tech installe une nouvelle recrue à Berlin et souhaite offrir un service clé en main (logement, inscription municipale, compte bancaire).
- Une société américaine lance son premier bureau en Estonie et a besoin d’un permis de résidence pour emploi pour son directeur local.
Comment utiliser Jobbatical ?
- Créez un compte ou demandez une démo gratuite sur jobbatical.com.
- Utilisez l’outil d’évaluation automatique pour vérifier l’éligibilité de votre employé à un visa spécifique (ex. : Carte Bleue France).
- Assignez un cas à votre employé : nos experts prennent le relais et vous tiennent informé à chaque étape.
- Accédez au tableau de bord pour suivre l’avancement en temps réel, télécharger les documents et recevoir des alertes importantes.
- Profitez des services settle-in dès l’arrivée de votre employé pour une intégration rapide et sereine.
- Intégrez Jobbatical à votre outil RH existant (ATS/HRIS) pour automatiser les flux de mobilité.
