Qu'est-ce que Checkr ?
Checkr est une plateforme moderne de vérification d’antécédents professionnels conçue pour aider les entreprises à recruter plus vite, en toute conformité et avec une meilleure expérience pour les candidats. Grâce à l’intelligence artificielle, Checkr transforme des données complexes en décisions claires, permettant aux équipes RH de remplir leurs postes rapidement sans sacrifier la sécurité ni la précision.
Que vous soyez une startup, une PME ou une grande entreprise, Checkr s’adapte à vos besoins grâce à des intégrations fluides avec vos systèmes RH existants (ATS, HRIS, etc.) et à des outils intuitifs. Avec des résultats disponibles en minutes au lieu de jours, plus de 100 000 équipes de recrutement dans le monde lui font confiance — notamment Lyft, McDonald’s et Kimpton Hotels.
Quelles sont les caractéristiques de Checkr ?
- Vérifications automatisées par IA : L’IA de Checkr détecte les incohérences (comme la fraude sur les CV) et accélère l’analyse des antécédents criminels, professionnels ou scolaires.
- Portail candidat optimisé mobile : Les candidats peuvent suivre leur vérification en temps réel, réduisant l’abandon et améliorant l’expérience globale.
- Vérifications continues : Surveillez en continu les antécédents des employés après l’embauche, idéal pour les secteurs sensibles comme la santé ou le transport.
- Adjudication dynamique : Outils intégrés pour prendre des décisions conformes aux réglementations locales (comme les lois « Fair Chance ») tout en restant justes.
- Intégrations prêtes à l’emploi : Plus de 200 intégrations avec des systèmes comme Workday, Greenhouse ou BambooHR.
- API flexible : Intégrez facilement les vérifications directement dans votre propre application ou workflow RH.
- Conformité renforcée : Outils intégrés pour respecter le FCRA, le GDPR et autres réglementations locales ou internationales.
Quels sont les cas d'utilisation de Checkr ?
- Une chaîne de restaurants embauchant des centaines de saisonniers peut traiter des milliers de vérifications en moins de 24 heures.
- Une plateforme de garde d’enfants utilise les vérifications internationales et les contrôles de casier judiciaire pour assurer la sécurité des familles.
- Une entreprise technologique applique des vérifications continues pour ses employés ayant accès à des données sensibles.
- Un hôpital valide rapidement les diplômes, licences professionnelles et antécédents sanitaires de nouveaux soignants.
- Une société de logistique effectue des vérifications MVR (permis de conduire) et DOT pour ses chauffeurs en quelques clics.
- Une ONG recrute des bénévoles avec un processus simplifié grâce au profil Checkr, que les candidats peuvent réutiliser pour plusieurs postes.
- Une startup intègre Checkr via son API pour offrir une expérience de recrutement fluide dès le premier jour.
Comment utiliser Checkr ?
- Créez un compte gratuit sur Checkr pour accéder au tableau de bord et tester la plateforme.
- Configurez vos packages de vérification selon votre secteur (santé, transport, restauration, etc.).
- Invitez les candidats via le portail : ils reçoivent un lien sécurisé pour donner leur consentement et suivre l’avancement.
- Utilisez l’outil d’adjudication pour examiner les résultats et prendre des décisions conformes.
- Activez les vérifications continues si vous souhaitez surveiller les antécédents de vos employés après l’embauche.
- Intégrez Checkr à votre ATS via une intégration prête à l’emploi ou l’API pour automatiser tout le flux.
