Qu'est-ce que Humaans ?
Humaans est une plateforme RH intelligente conçue pour les équipes en croissance, partout dans le monde. Grâce à son système de gestion des ressources humaines (HRIS) alimenté par l’IA, elle simplifie la gestion des données collaborateurs, automatise les tâches administratives chronophages et centralise toutes les opérations RH en un seul endroit fiable.
Que vous gériez 50 ou 5 000 employés répartis dans plus de 300 pays, Humaans s’adapte à vos besoins locaux tout en offrant une expérience utilisateur fluide et intuitive — presque comme une application grand public. Fini les tableurs interminables, les processus manuels et les erreurs humaines : avec Humaans, votre équipe RH peut se concentrer sur l’humain, pas sur la paperasse.
Quelles sont les caractéristiques de Humaans ?
- Agentic AI : Des agents d’intelligence artificielle autonomes qui exécutent des tâches RH de bout en bout, comme les demandes d’absence ou les revues de performance.
- Système de référence unique : Une base de données centralisée et sécurisée pour toutes les informations collaborateurs, conforme au RGPD, SOC 2 et ISO 27001.
- Automatisation des flux de travail : Onboarding, offboarding, gestion des congés, feuilles de temps… tout est automatisé et personnalisable.
- AI Companion : Un assistant IA intégré qui répond instantanément aux questions des employés sur les politiques, documents ou procédures internes.
- Analyses RH en temps réel : Tableaux de bord dynamiques pour suivre le turnover, la masse salariale, l’absentéisme, la diversité et plus encore.
- Intégrations natives : Compatible avec les outils existants (paye, IT, finance) via API, webhooks et connecteurs prédéfinis.
Quels sont les cas d'utilisation de Humaans ?
- Automatiser l’onboarding de nouveaux employés dans 10 pays différents en quelques clics.
- Répondre aux questions fréquentes des collaborateurs (ex. : « Quels sont nos jours fériés ? ») via l’AI Companion, sans intervention RH.
- Générer des rapports de conformité sur les heures travaillées ou les absences pour respecter les lois locales.
- Centraliser les revues de performance avec des cycles flexibles adaptés à chaque équipe.
- Gérer les permissions d’accès aux données sensibles selon les rôles (RH, managers, finance).
- Migrer facilement depuis un ancien SIRH (comme BambooHR ou Workday) grâce à un accompagnement dédié.
Comment utiliser Humaans ?
- Commencez par réserver une démo sur le site pour personnaliser la configuration à vos besoins.
- Importez vos données collaborateurs via le service de migration géré par l’équipe Humaans.
- Configurez les workflows (onboarding, demandes de congés, etc.) dans l’interface intuitive.
- Activez l’AI Companion et entraînez-le avec vos documents internes (politiques, handbooks).
- Définissez les rôles et permissions pour contrôler qui voit quoi.
- Connectez Humaans à vos outils existants (Slack, Google Workspace, outils de paie, etc.) via le catalogue d’intégrations.
