HURMA

Qu'est-ce que HURMA ?

HURMA est une plateforme HRM en ligne qui centralise l'automatisation des processus RH, le recrutement via ATS et la gestion des objectifs OKR. Elle s'adresse aux équipes cherchant à remplacer les outils manuels comme Excel par un système intégré incluant fiches employés, suivi des absences et analytics. L'accès nécessite une inscription ou une démonstration guidée pour configurer les flux de travail spécifiques.

Quelles sont les caractéristiques de HURMA ?

• Gestion du recrutement (ATS)

  Suivi du pipeline candidats, intégration avec les portails d'emploi et envoi automatique de courriers.
• Administration du personnel

  Fiches employées numériques, gestion des documents électroniques et suivi des changements de statut.
• Suivi des temps et absences

  Validation en ligne des congés et arrêts maladie, contrôle de présence et rapports sur les shifts.
• Analytics RH

  Tableaux de bord mesurant le temps de fermeture des postes, le turnover et les sources de recrutement efficaces.
• Portail collaborateur

  Espace self-service pour consulter son planning, soumettre des demandes et participer aux enquêtes internes.
• Intégrations et AI Fox

  Connecteurs avec les calendriers et plugin d'aide au sourcing candidat basé sur l'intelligence artificielle.

Quels sont les cas d'utilisation de HURMA ?

• Recrutement multi-canal

  Un recruteur utilise l'ATS pour publier simultanément sur plusieurs job boards et suivre les retours candidats sans changer d'outil.
• Gestion administrative hybride

  Une équipe RH gère les télétravailleurs en validant numériquement les congés et en mettant à jour les dossiers employés en temps réel.
• Analyse de performance RH

  La direction examine les rapports de turnover et d'efficacité du recrutement pour ajuster les stratégies d'embauche trimestrielles.

Comment utiliser HURMA ?

1. Inscription gratuite

   Créer un compte via le bouton "Try for free" pour accéder à la période d'essai.
2. Configuration initiale

   Importer les données employés ou définir les structures organisationnelles dans le module HRM.
3. Lancement du recrutement

   Créer une offre d'emploi et activer les modèles de communication automatisés dans l'ATS.
4. Suivi quotidien

   Les collaborateurs soumettent leurs demandes d'absence via leur portail self-service.
5. Consultation des rapports

   Accéder aux tableaux de bord Analytics pour visualiser les métriques clés de l'équipe.

Informations tarifaires de HURMA :

• Rekruting ATS

  45 $/mois par recruteur ; accès aux fonctions de base de gestion des candidats.
• Rekruting ATS PRO

  60 $/mois par recruteur ; inclut analytics avancées, intégrations et automatisation des processus.
• HR Management HRM

  À partir de 1,6 $/mois par employé (tarif calculé sur un lot de 1000 employés) ; gestion des fiches et communications.
• HR Management HRM PRO

  À partir de 2,2 $/mois par employé (tarif calculé sur un lot de 1000 employés) ; inclut analytics avancées et automatisation.

Email de contact HURMA :

info@hurma.work