HURMA

¿Qué es HURMA?

HURMA es una plataforma HRM y ATS en la nube que centraliza el reclutamiento, la gestión de personal y los procesos de OKR. Ofrece un entorno Single Tenant con cifrado RSA para garantizar la aislamiento de los datos del cliente. El acceso inicial requiere una demostración guiada o el registro para probar el sistema gratuitamente.

¿Cuáles son las características de HURMA?

• Seguimiento de candidatos (ATS)

  Gestión de la embudo de contratación con integración a portales de empleo, automatización de correos y plantillas.
• Gestión de ausencias

  Solicitud y aprobación online de vacaciones, permisos y bajas médicas, con sincronización de calendarios.
• Análisis de RR.HH.

  Informes sobre tiempo de cierre de vacantes, fuentes de reclutamiento, rotación de personal y monitoreo de estado de ánimo.
• Documentación digital

  Tarjetas electrónicas de empleados y flujo de trabajo para documentos internos y notificaciones de cambios.
• Onboarding estructurado

  Planes de adaptación para nuevos ingresos que incluyen acceso a historias de empresa y bases de conocimiento.
• Objetivos y resultados clave (OKR)

  Herramientas para establecer metas corporativas y individuales dentro del mismo ecosistema de recursos humanos.

¿Cuáles son los casos de uso de HURMA?

• Reducción de nómina manual

  Automatización del cálculo salarial y gestión de horas trabajadas, reportado como reducción del tiempo de procesamiento de 15 a 5 días.
• Centralización de bases de datos

  Migración desde hojas de cálculo dispersas hacia un perfil único de candidato para evitar duplicidad de información.
• Gestión híbrida y remota

  Seguimiento de asistencia física y virtual, además de comunicación interna mediante noticias y encuestas para equipos distribuidos.

¿Cómo usar HURMA?

1. Solicitar demo

   Completar formulario en la web para agendar una sesión de presentación personalizada del sistema.
2. Configuración inicial

   Recibir acceso tras la demostración para adaptar los flujos de trabajo y roles de usuario según las necesidades de la empresa.
3. Publicación de vacantes

   Crear ofertas en el módulo ATS y publicarlas simultáneamente en portales de empleo integrados.
4. Seguimiento de proceso

   Registrar comentarios, retroalimentación y decisiones intermedias en la tarjeta de cada candidato durante las entrevistas.
5. Gestión administrativa

   Aprobar solicitudes de ausencia y generar informes de analítica desde el panel principal para la toma de decisiones.

Información de precios de HURMA:

• Reclutamiento ATS

  $45 mensuales por reclutador; incluye búsqueda de candidatos y organización básica de etapas.
• Reclutamiento ATS PRO

  $60 mensuales por reclutador; añade analítica avanzada, integraciones y automatizaciones de procesos.
• HR Management

  Desde $1.6 mensuales por empleado (base paquete 1000 empleados); cubre contabilidad, comunicación y gestión diaria.
• HR Management PRO

  Desde $2.2 mensuales por empleado (base paquete 1000 empleados); incluye funciones avanzadas de RR.HH. y analítica ampliada.

Correo electrónico de contacto HURMA:

info@hurma.work