Was ist Jobbatical?
Jobbatical macht internationale Mobilität für Unternehmen einfach, erschwinglich und sicher. Ob Startup oder Großkonzern – das Unternehmen unterstützt HR-Teams dabei, Mitarbeiter reibungslos ins Ausland zu entsenden, ohne sich in komplizierten Visa- und Zulassungsverfahren zu verlieren. Mit einer Kombination aus KI-gestützter Plattform und echten Einwanderungsexperten spart Jobbatical Zeit, senkt Kosten und sorgt für volle Compliance.
Seit 2014 hilft Jobbatical Unternehmen in über 45 Ländern, darunter Deutschland, Spanien, Großbritannien, Frankreich und die Niederlande. Von der ersten Visumsprüfung bis zur Wohnungssuche und Steueranmeldung – alles wird zentral verwaltet. So können HR-Teams sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren, während Jobbatical den gesamten Relocation-Prozess übernimmt.
Was sind die Merkmale von Jobbatical?
- KI-gestützte Visumsprüfung: Sofortige Prüfung der Berechtigung für Blue Cards, Skilled Worker Visa und mehr – mit klaren nächsten Schritten.
- Automatisiertes Ablaufmanagement: Automatische Erinnerungen und End-to-End-Betreuung bei Verlängerungen von Aufenthaltstiteln und Arbeitsgenehmigungen.
- Echte Expertenunterstützung: Persönliche Beratung durch erfahrene Immigrationsspezialisten, die jeden Fall kennen und individuell begleiten.
- Zentrale Fallverwaltung: Vollständige Transparenz über alle internationalen Entsendungen – inklusive Familienmitgliedern – in einer einzigen Plattform.
- Settle-in-Services: Lokale Unterstützung bei Wohnungssuche, Anmeldung, Bankkonto, Krankenversicherung und Schulplatzsuche.
- HRIS/ATS-Integration: Nahtlose Anbindung an bestehende HR-Systeme wie Greenhouse oder Workday zur Reduzierung manueller Arbeit.
- Compliance-Sicherheit: ISO 27001-zertifiziert und DSGVO-konform – mit automatischen Updates bei Gesetzesänderungen.
Was sind die Anwendungsfälle von Jobbatical?
- Ein deutsches Tech-Startup stellt einen Entwickler aus Indien ein und benötigt schnell ein deutsches Arbeitsvisum – Jobbatical prüft die Voraussetzungen und reicht alle Unterlagen ein.
- Ein britischer Finanzdienstleister muss mehrere Mitarbeiter nach Spanien entsenden und sucht eine Lösung für Familienvisa und Wohnungsvermittlung – Jobbatical koordiniert beides.
- Ein niederländisches Unternehmen möchte von der 30%-Regelung profitieren und braucht Unterstützung bei der Antragstellung – Jobbatical liefert Expertise und Dokumentenmanagement.
- Ein HR-Team in Estland plant die erste Entsendung nach Frankreich und kennt die lokalen Vorschriften nicht – Jobbatical bietet maßgeschneiderte Rechtsberatung und Prozessbegleitung.
- Ein globales Unternehmen mit Mitarbeitern in 10 Ländern will manuelle Excel-Listen durch eine zentrale Mobility-Plattform ersetzen – Jobbatical bietet Echtzeit-Tracking und Compliance-Alarme.
- Ein mittelständisches Unternehmen aus Portugal stellt Fachkräfte aus der Türkei ein und benötigt ICT-Visa (Intra-Corporate Transfer) – Jobbatical übernimmt den kompletten Antragsprozess.
Wie benutzt man Jobbatical?
- Fordern Sie ein unverbindliches Angebot über die Website an oder starten Sie eine kostenlose Testphase.
- Laden Sie Ihre Mitarbeiterdaten hoch – Jobbatical prüft automatisch die Visumsberechtigung für Ihr Zielland.
- Weisen Sie jedem Fall einen persönlichen Immigrationsexperten zu, der Sie bis zur erfolgreichen Einreise begleitet.
- Nutzen Sie die Plattform, um Dokumente sicher hochzuladen, Fristen zu verfolgen und Fortschritte in Echtzeit zu sehen.
- Aktivieren Sie Settle-in-Services wie Wohnungssuche oder Behördengänge direkt über Ihr Dashboard.
- Integrieren Sie Jobbatical in Ihr bestehendes HR-System für nahtlose Datenübertragung und weniger manuellen Aufwand.
