Was ist Deel?
Deel ist eine leistungsstarke Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Mitarbeiter in über 150 Ländern zu beschäftigen, zu bezahlen und zu verwalten. Mit Deel kannst du deine globalen Gehaltsabrechnungen effizient durchführen, dich auf Compliance-Regeln einstellen und HR-Prozesse optimieren. Egal ob du ein kleines Start-up oder ein großes Unternehmen bist, Deel bietet dir die Tools, um dein Team nahtlos zu verwalten.
Was sind die Merkmale von Deel?
- Globale Gehaltsabrechnung: Verwaltet und zahlt Gehälter für Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern.
- Compliance-Sicherheit: Stellt sicher, dass alle Beschäftigungen den lokalen Gesetzen und Vorschriften entsprechen.
- HRIS-Integration: Integriert sich nahtlos in bestehende HR-Systeme, um die Verwaltung deines Teams zu vereinfachen.
- Schnelle Onboarding-Tools: Ermöglicht das schnelle und einfache Onboarding neuer Mitarbeiter.
- Zentralisierte Verwaltung: Alle HR-Aufgaben und -Dokumente an einem Ort, um die Administration zu erleichtern.
Was sind die Anwendungsfälle von Deel?
- Ein Start-up möchte seine internationale Expansion beschleunigen, indem es Talente aus verschiedenen Ländern einstellt.
- Ein mittelständisches Unternehmen benötigt eine Lösung, um die Gehaltsabrechnung für seine global verteilten Teams zu vereinfachen.
- Ein Großunternehmen sucht nach einer Plattform, die ihm hilft, die Compliance in allen Ländern, in denen es tätig ist, sicherzustellen.
Wie benutzt man Deel?
- Erstelle ein Konto auf der Deel-Website.
- Füge deine Mitarbeiter hinzu und wähle ihre jeweiligen Standorte.
- Konfiguriere die Gehaltsabrechnung und setze die Bezahlungstermine.
- Nutze die Onboarding-Tools, um neue Mitarbeiter schnell einzuarbeiten.
- Überprüfe regelmäßig die Compliance-Dashboards, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt sind.
