Was ist Go1?
Go1 ist eine intelligente Lern- und Entwicklungsplattform (L&D), die Mitarbeiterweiterbildung einfach, effizient und wirkungsvoll macht. Mit nur einem Abo erhalten Unternehmen Zugriff auf über 250 hochwertige Inhaltsanbieter – von Compliance-Schulungen bis hin zu Soft-Skills-Kursen in 40+ Sprachen, darunter Deutsch. Dank nahtloser Integration in bestehende HR-Systeme wie Slack, Microsoft Teams oder Workday wird Lernen zum natürlichen Teil des Arbeitsalltags.
Das Geheimnis von Go1? Weniger Verwaltungsaufwand, mehr echte Weiterbildung. Die KI-gestützte Lösung spart L&D-Teams bis zu 50 % ihrer Administrationszeit ein, sodass sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: motivierende, personalisierte Lernerlebnisse, die Mitarbeitende tatsächlich abschließen – mit durchschnittlichen Abschlussraten von bis zu 98 %.
Was sind die Merkmale von Go1?
- Morgan by Go1™: Ein intelligenter KI-Agent, der Lerninhalte direkt in den Arbeitsfluss einbettet – etwa über Chat-Tools oder E-Mail – und Mitarbeitenden genau dann hilft, wenn sie es brauchen.
- Einheitliche Inhaltsbibliothek: Über 7.000 Kurse von 250+ vertrauenswürdigen Anbietern wie LinkedIn Learning, Skillsoft und Coursera – alle in einer Plattform, inklusive vorgefertigter Playlists für schnelle Onboarding- oder Compliance-Prozesse.
- Nahtlose Integration: Funktioniert reibungslos mit 75+ HR- und Produktivitätstools – von SAP SuccessFactors über Zoom bis zu Google Workspace – ohne komplizierte IT-Projekte.
- KI-gestützte Empfehlungen: Lernt aus dem Verhalten der Mitarbeitenden und schlägt automatisch relevante Inhalte vor, um Engagement und Abschlussquoten zu steigern.
- Echtzeit-Berichte & Insights: Zeigt sofort, wer lernt, wo Verbesserungsbedarf besteht und ob Compliance-Vorgaben erfüllt sind – ideal für Audits und Führungskräfte.
Was sind die Anwendungsfälle von Go1?
- Compliance-Schulungen automatisieren: Halten Sie Ihr Team stets auf dem neuesten Stand bei Datenschutz (DSGVO), Arbeitssicherheit oder Branchenvorschriften – ohne manuelles Nachhaken.
- Onboarding beschleunigen: Neue Mitarbeitende lernen ihre Rollen schneller kennen mit personalisierten Lernpfaden, die direkt in ihre täglichen Tools eingebettet sind.
- Führungskräfte gezielt entwickeln: Bauen Sie mit vorgefertigten Playlists zu Themen wie Feedbackkultur oder agiler Führung schnell Kompetenzen auf – wie bei einem Kunden mit 53 erfolgreich weitergebildeten Führungskräften.
- Sprachbarrieren überwinden: Schulen Sie internationale Teams in ihrer Muttersprache – dank Inhalten in 40+ Sprachen, darunter Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch.
- Selbstgesteuertes Lernen fördern: Erreichen Sie 100 % Selbstregistrierung, weil Mitarbeitende Lerninhalte intuitiv in ihren gewohnten Apps entdecken.
Wie benutzt man Go1?
- Schritt 1: Vereinbaren Sie ein unverbindliches Gespräch mit einem Go1-Experten, um Ihre spezifischen Lernziele zu besprechen.
- Schritt 2: Wählen Sie aus der Bibliothek passende Kurse oder lassen Sie Go1 automatisch Playlists für Ihre Abteilungen erstellen (z. B. für Sales, IT oder HR).
- Schritt 3: Integrieren Sie Go1 in Ihre bestehenden Tools – oft innerhalb weniger Stunden über Single Sign-On (SSO) oder API.
- Schritt 4: Nutzen Sie Morgan by Go1™, um Lernhinweise direkt in Slack, Teams oder per E-Mail zu versenden – ohne dass Mitarbeitende extra eine Plattform öffnen müssen.
- Schritt 5: Verfolgen Sie Fortschritte über das Dashboard und passen Sie Inhalte basierend auf Echtzeit-Daten an.
