Pinとは何ですか？
Pinは、求人票から候補者の選定、アウトリーチ、面接日程の調整までを自動化するAI採用アシスタントです。8億5,000万件以上のプロファイルから適合者を探し出し、ユーザーのGmailやOutlookアカウントを通じて個別化されたメールを送信します。無料プランがあり、クレジットカード登録は不要ですが、主要な機能の利用にはログインが必要です。
Pinの特徴は何ですか？
- 候補者検索とマッチング8億5,000万件以上のプロファイルを分析し、経歴やスキルに基づいて適合度スコアを算出、なぜその候補者が適任かを説明します。
- 自動アウトリーチユーザーの承認を得た候補者に対し、GmailまたはOutlookアカウントから個別にカスタマイズされたメッセージシーケンスをスケジュール通りに送信します。
- 返信処理と知識ベース連携候補者の返信を読み取り、既知の情報で回答したり、Slack経由で質問したりして、関心のない候補者をアーカイブし、興味を示した候補者と時間を調整します。
- AI議事録作成（AI Notetaker）Zoom、Google Meet、Teamsの面接に参加し、ビデオを記録、要約を作成、候補者プロフィールに保存します。すべてのプランで無料で利用可能です。
- ATSおよびツールとの統合Greenhouse、Lever、Ashbyなど120以上のATS、カレンダー、Slackと接続し、候補者情報や活動履歴を同期します。
- 自動化レベルの選択マニュアル、コパイロット、ハイブリッド、フルオートパイロットなど、各ステップ（検索、承認、送信、返信処理、日程調整）ごとに自動化の程度を設定できます。
Pinの使用例は何ですか？
- 初期メンバーの採用スタートアップ創業者が最初の20人の従業員を募集する際、時間のかかるスカウティングや追跡業務を自動化し、人材確保に集中できます。
- 複数クライアント対応のエージェンシー人材紹介会社が単一のアカウントで複数のクライアント向けの検索とアウトリーチを管理し、効率的に候補者プールを構築できます。
- 特定分野の専門職採用技術系企業やヘルスケア業界などで、MLエンジニアや臨床看護師など、ニッチなスキルを持つ候補者を効率的に発見し、アプローチする場合に役立ちます。
Pinの使い方は？
- 求人要件の入力職種名と会社名を入力するか、既存のJDを貼り付け・アップロード・インポートします。Pinが会社情報を調査し、不足している条件について質問します。
- 候補者の審査Pinが表示する候補者リストを確認し、適合度スコアや理由を見て承認または却下します。必要に応じてチームメイトへレビューリンクを送付できます。
- アウトリーチの送信承認した候補者に対し、Pinが作成した個別化メールシーケンスがユーザーのメールアカウントから自動的に送信されます。編集や手動での介入も可能です。
- 返信への対応候補者の返信に対して、Pinが知識ベースを用いて回答したり、Slackで確認を取ったりします。関心のある候補者については、空き状況に基づいた日程提案が行われます。
- 面接日程の確定Pinが候補者とユーザー双方の都合の良い時間を調整し、招待状を送信します。完了後、面接はユーザーのカレンダーに登録されます。
Pinの価格情報：
- Free planクレジットカード登録不要で利用可能。AI議事録作成機能はすべてのプランで無料で提供されます。
- Paid plans月額$100からのプランが用意されています。詳細な料金体系や上位プランの具体的な制限事項はソースに記載されていません。
